カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
【東京都新宿区】法人営業(経験者)/オフィスや店舗を総合プロデュース/土日祝休/有休奨励
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【内装工事、設計デザイン、Web・グラフィックHPデザインなど
オフィスや店舗出店を総合プロデュース/土日祝休み/有給取得100%を奨励/子ども手当・フレックス・時短勤務など】
■当社について
私たちは店舗やオフィスを理想の空間に「カエル」仕事をしています。
クライアントの働き方や集客効果などの問題を解決できるよう、ご提案から完工まで伴走します。
全国16拠点で業務拡大していく中、共に働く仲間を募集しています。
この機会にあなたのビジョンを「カエル」のはいかがでしょうか?
■KDPの営業の仕事
【魅力】
・多種多様な業種のクライアントとつながり幅広い知識を付ける事ができる
・商業デザインにとどまらずお客様のブランディングも担う
・自ら発案し、新しい試みを実現出来る企業文化がある
【他社との違い】
・営業だけではなく積算や現場管理などに携わることができます
・大人数のチームではなく、少人数のチームでフロントとして業務を担っていただきます
・専門分野の異なるキャリアを持つ建築士やデザイナーとの連携を重視
【働き方】
・フレックス勤務制なので時間の融通が◎
・週1回のテレワークも導入しています
・様々な連絡ツールや管理アプリを使用し業務の効率化を推進しています
■仕事内容
単なる営業にとどまらず、コンサルティング型の営業を身に着けていくことができます。
チーム体制で案件に取り組み、プロジェクトマネージャーや設計・施工担当がお客様との折衝や工事の段取りを行うので、営業活動に注力できる環境が整っています。
もちろん受注成績は賞与として還元しています。
<具体的には>
・新規取引先開拓、ルート営業(新規7割、ルート3割)
・顧客関係構築
・設計、工事施工部門との連絡調整
・帳票作成、社内システムへのデータ入力・書類管理
・営業関連資料の作成
(現場調査、工事立会いも可能)
■キャリア
業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。
"入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。
建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・普通自動車免許
・建築設計周辺領域の法人営業経験2年以上
◆あれば活かせる資格・経験
・宅地建物取引士、施工管理技士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京・新宿オフィス
住所:新宿区西新宿8丁目14-19 西新宿STビル 5F
勤務地最寄駅:西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
コアタイムは、10~17時のうちの5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間短縮有
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~480,000円
<月給>
280,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格制度あり
■賞与あり(会社業績による)
【年収例】
・4,700,000円/ 2年目 / マネージャー
・5,000,000円 / 3年目 / 管理者
■在籍職員全員の平均年収は2023年から2024年にかけて120%の上昇となっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:別途交通費支給(規定あり)
家族手当:子ども手当
住宅手当:ノンスモーカー住宅手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援・手当あり
<その他補足>
・退職金制度あり
・役職手当
・ノンスモーカー手当
・時短勤務制度あり
・屋内禁煙
・時短勤務制度あり
・服装自由
・副業・WワークOK
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
◇年2~3回程度土曜出勤有
◇夏季休暇、年末年始休暇
◇有給休暇
→取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます
◇慶弔休暇
◇育児休暇
男性の育児休暇推進中/今年度取得実績あり!
会社概要
- 事業概要
■当社について:
カエル・デザイン・プロジェクトは、用途に限定せず空間の使い方を提案する存在でありたいと考え、2017年に設立されました。
従来の設計会社・建設会社とは違う切り口で、様々な面白そうなことにチャレンジしていきます。- 所在地
〒047-0152
北海道小樽市新光2-21-17- 設立
- 2017年1月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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