ＸＭｉｌｅ株式会社

【名古屋】法人営業・求人広告セールスリーダー◆ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える

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■仕事内容：
クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていく、
経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

■具体的な仕事内容：
採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
　　自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
・施策の実施
・効果検証
・フォロー
　　お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

【複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナル】
求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があり、人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。
まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。
私たちが扱うのは「無形商材」。
企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！

■当社のミッション：
ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える。
物流、建設、電気、製造など業界はさまざまですが、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、ノンデスク産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、日本のインフラをなめらかにしていきたいと考えています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当※お子様1人につき1万円／月
住宅手当：ご近所手当※オフィスから3km圏内の方に1万円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費全額負担

＜その他補足＞
・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に1万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）