ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社
【兵庫】補聴器販売の店長候補◆残業月7h/週休2日・日祝休/定着率98%/資格補助有/働きやすさ◎◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~リケン補聴器センター/資格補助1万円/個人ノルマなし/残業7h/日祝休み・週休二日/子育てとの両立◎/充実した教育体制と評価制度~
■担当業務:
同社店舗のリケン補聴器センター(兵庫エリアでの勤務)に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。
■業務の流れ:
◎お客様の目的や悩みをヒアリング
お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。
◎聴力チェック
聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック
◎補聴器を装着
形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案
(100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています)
◎販売
PCで出力を微調整後、補聴器を1週間~2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。
◎アフターサポート
3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。
■入社後:
・入社後3か月~半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。
入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能)
・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職(店長)も活躍中です。
■配属店舗:
研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の兵庫県内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がございますがエリアを超えての異動はありません。
■キャリアパス:
・売上以外にも個人が成長できる目標を立て、半期ごとに面談を行い、1年間の達成度合いで最終的な評価をさせていただきます。
・店舗販売員としてご経験を積んでいただき、店長・ブロックマネージャーへステップアップも可能です。実力を正当に評価し、頑張りが認められる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・補聴器販売の経験をお持ちの方(例:補聴器専門店や眼鏡ストアで補聴器の販売経験をお持ちの方)
■歓迎条件:
・認定補聴器技能者もしくは言語聴覚士の資格をお持ちの方
勤務地
兵庫県内の各店舗
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
入社後研修期間は勤務地が変動します。店舗配属後は大きな異動はなく、通勤可能な範囲での異動の可能性がございます。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:00~17:30/ 9:30~18:00/10:00~18:30のいずれかの勤務となります。
<その他就業時間補足>
9:00~17:30/ 9:30~18:00/10:00~18:30のいずれかの勤務となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
リフレッシュ休暇年間5日
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円
その他固定手当/月:50,000円~56,700円
<月給>
250,000円~326,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデルプラン※あくまで一例です。
・店舗店長400万~500万
・エリアマネージャー550万以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万まで
家族手当:配偶者:月5千円、子ども1名につき:月2千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。入社後は会社のサポートのもと、認定補聴器技能者の資格取得を目指していただきます。
<その他補足>
■■資格手当(認定補聴器技能者:月1万円/言語聴覚士:月1万円※両方取得の場合月1万5000円)
■資格取得補助 認定補聴器技能者の資格取得に際し、養成過程受講料および試験料の全額を会社が支給
■特別休暇(結婚、配偶者の出産、親族の死亡等)、慶弔見舞金有
■転居費用補助:会社の都合による転居が生じる場合、基本的に家賃の50%を会社が負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※月8日~12日休み
■週休2日制(シフト制)
└定休日のため、日曜・祝日はお休みです。
■年末年始休暇(6日)
■リフレッシュ休暇(年間5日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:補聴器専門店。補聴器、関連商品及びそれらの部品の販売、補聴器及び関連商品のアフターサービスを行っております。
当社は2007年に、スイスの補聴器メーカーSonovaと70年以上の補聴器販売の歴史を持つ理研産業株式会社とのJVとして設立されました。
2024年にSonovaの完全子会社となり、日本の補聴器小売部門として店舗を拡大しています。
関東に21 店舗、関西に8店舗を展開し、加えてフランチャイズ店舗が3店舗、合計32店舗を「リケン補聴器センター」として展開しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-3-11 VORT三田駅前4F- 設立
- 2007年8月
- 従業員数
- 134名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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