株式会社三機サービス

【東京】空調設備のメンテナンススタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞◆東証スタンダード/研修充実

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～需要の高い技術を身につけられる／上場×インフラ企業／賞与年2回／充実の研修制度で手に職をつけて長期就業できる～

サービスエンジニアとしてコンビニ、スーパー、飲食店、ドラッグストアなどに設置されている空調機器（吸収式、GHP、エアコン、チラー機器、ターボ冷凍機）や厨房機器を中心にメンテナンス業務をお任せします。

■具体的には：
◇定期保守、緊急メンテナンス
取引中のお客様を定期的に訪問し、機器に問題がないかどうかを確認します。お客様から機器不調の連絡があった際はあらためて訪問し、メンテナンスを行います。
◇機器の入替工事、整備工事
古くなった機器の整備や、新しい機器への入替を行います。
◇機器入替の案内
メンテナンスの際に、機器が古くなっていると感じれば入替をご案内します。他にも「こうすれば電気代が削減できる」ということがあれば、積極的にお客様にお伝えします。
＜詳細＞
・各作業の後、PCでフォーマットに沿って報告書を作成し、提出したら完了です。
・メンテナンスの頻度は、機器や契約によって様々です。
・訪問するのは1日に平均3件です（1ヶ月単位で訪問先を決定）。
・修理が必要な場合などは複数名で現場へ行くこともあります。

■入社後の流れ：
（1）座学研修
ドライバーなど40種類ほどある工具や、空調システムについてなど、基礎知識から学びます。
（2）先輩同行
先輩と一緒に実務をこなしながら、知識を深めます。
（3）独り立ち
入社3ヶ月～半年ほどで独り立ちを想定。個人のレベルに合わせて簡単なメンテナンスからお任せします。

■組織構成：
空調機器のメンテナンスチームには全国200名のスタッフが在籍しています。平均年齢は39歳。未経験スタートのメンバーばかりで、前職が飲食店の料理長という方もいます。

■魅力：
◎事業の需要は高く、腰を据えて働ける
勤続年数の長い先輩が多数活躍中です。新人からベテランになるまで安心して働ける職場です。
◎頑張りを還元
機器の交換を提案し、受け入れてもらえれば報奨金を支給するなど働くやりがいも揃えています。
◎教育研修制度
教育担当が1名つき、現場を回りながら一つひとつの業務を丁寧にお教えします。年齢や社歴の近い先輩がサポートするメンター制度も導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～学歴・職歴・社会人経験・ブランク不問～
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・製造業、建設業など、なんらかの技術職のご経験（詳細は不問です）

■歓迎条件：
手に職をつけたい方、機械いじりに興味がある方
※これまでの経験は一切問いません。業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も歓迎します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都江東区亀戸2-26-10 タチバナビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件の変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※支給基準あり
寮社宅：会社都合の転勤・配属は、寮・社宅支給あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入費の補助
■外部セミナー・勉強会の参加費補助


＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■報奨金
■従業員持株会（奨励金あり）
■従業員持株会（奨励金あり）
■定期健康診時のオプション検査補助金支給
■二次検診時補助金支給
■人間ドックの費用補助
■入学祝金
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■社内懇親会の費用補助
■社内で感謝を伝え合うサンクスカード
※当社独自の福利厚生が充実しています。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
※5日以上の連休取得可