リゾートトラスト株式会社

会員制レストランでの調理スタッフ◆2026年2月開業・アートギャラリーリゾート／福利厚生◎

---

2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」でのレストラン調理スタッフをお任せします。

■業務内容：
オープニングスタッフとしてレストランでの調理業務（日本料理、中国料理）をお任せします。
※日光の開業前は、琵琶湖にて勤務
※ただし、サンクチュアリコート琵琶湖の開業前にご入社いただく場合は、2024年8月下旬ごろまでは別のホテルでご勤務いただいてから琵琶湖のオープニングスタッフとして異動していただきます。

■ポジションの魅力：
◎今回の募集は日本料理、中国料理の調理職のみです
直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。
◎さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。

■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より：
全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。

■施設について：
完全会員制リゾートホテル「サンクチュアリコート高山」は、ホテルと美術館が融合した今までにない“アートギャラリーリゾート”です。ホテルに併設する美術館では、ミシュラン・グリーンガイド・ジャポンで3つ星を獲得した旧飛飛高山美術館から受け継いだ、世界中のアートの名品を展示。館内の至るところにアートを配置し、まるでアートギャラリーに滞在するような非日常の空間を創出します。

■充実の福利厚生：
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあります。ほかにも、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。

■当社の特徴：
◇プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。
◇上記の「会員権事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験がある方

■歓迎条件：
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師専門学校卒業の第二新卒者
・調理師免許をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：調理師

＜勤務地詳細1＞
サンクチュアリコート高山
住所：岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サンクチュアリコート日光
住所：栃木県日光市高徳38番3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
サンクチュアリコート琵琶湖
住所：滋賀県高島市安曇川町下小川字北浜1113 外27筆（地番）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
※勤務地限定制度あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
12:00～21:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※各ホテルによって勤務時間は異なる場合があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月（当社規程による）
住宅手当：月2万円（当社規程による）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制確定給付企業年金　※勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得助成金制度、自己啓発援助制度、通信講座補助制度（一部または全額会社負担）
■資格手当：厨房職手当／月3万円

＜その他補足＞
■従業員食堂
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■勤務地限定制度
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
■社員持株会
■カフェテリアプラン（旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう年間最大40,000円分のポイント支給）
■当社運営施設の優待利用
■就労復帰支援（GLTD）制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

交替制による年間120日（月8～12日　※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他