日本ロジテム株式会社

人事※スタンダード上場・日系物流企業で初めてベトナムに進出したパイオニア

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【スタンダード上場・国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/日系物流企業で初めてベトナムに進出したパイオニア/大手企業との取引多数/5年連続増収/設立80年の安定経営/家族手当あり/退職金あり】

■業務内容：
当社にて人事業務をお任せします。まずは採用業務を中心に担当頂きながら労務企画や評価制度などもご希望に合わせてお任せします。幅広く人事経験を積める企業です。

■業務内容：
下記の業務をご経験に合わせてお任せします。
・求人作成
・学校訪問
・日程調整
・面接対応
・採用媒体の管理
・内定者フォロー
ご入社後まずは高校生、障がい者の採用業務を中心にお任せします。高校生採用（倉庫内商品管理やドライバー職メイン）は年間採用数15人～20人、障がい者採用は年間2名程度です。高校や支援学校との関係構築が重要になります。業務に慣れて頂いた後は徐々に、大学生採用や中途採用にも携わっていただきます。また、労務企画や人事制度など人事領域で業務幅を広げていくことも可能（制度設計や人事システム管理、労務管理など）

■組織構成：
人事部人事課は4名が在籍。40代1名、30代1名、20代1名、嘱託社員で構成されています。

■就業環境：
平均残業30時間程度です。家族手当、退職金があり、腰を据えて長く就業しやすい環境です。

■当社の魅力：
当社はスタンダード上場の、日系物流企業で初めてベトナムに進出したパイオニア企業です。大手食品/飲料メーカー等と長期的な取引があり、総合物流企業として国内外に24社のグループ、アジアを中心に15社の現地法人を展開しています。海外進出35周年を迎え、海外だけで2000名以上のスタッフが在籍しています。当社が物流ネットワークを張り巡らせるインドシナ半島は、各国の経済成長による物流需要の拡大や、関税撤廃による経済連携の強化等を背景に、国際陸上輸送のニーズはさらに高まる見込みです。今後はタイの自社倉庫設立を見据えており、インドシナ半島地域において各地に営業基盤を持つ強みを活かしてタイを軸に国際陸上輸送の拡大を図っていきます。国内では、最大の消費地である首都圏を中心に拠点を拡充しており、物流拠点でのシステムやロボットを積極的に導入し効率化や省人化を加速させています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの採用のご経験をお持ちの方（新卒、中途、非正規雇用、高校生、障がい者など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区荏原1-19-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアステップに応じて転勤/異動の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:55～12:55）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代として支給（実費・上限なし）
家族手当：配偶者2.2万円／子1人1万円
寮社宅：借上寮（転勤者向け）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規程により支給（支給資格発生は3年勤務～）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別研修あり

＜その他補足＞
■家族手当補足…子女教育手当：子1人5000円
■制服貸与
■財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、確定給付年金
■社員持株制度
■保養所
■諸手当…深夜勤務手当、奨励手当（成果給）：7,000～4.2万円、資格（等級）手当：3,000～1万円、役職手当：4,000～6,000

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・年末年始、年次有給休暇、夏季休暇等 ※会社カレンダーに準ずる
・他、特別休暇制度あり（結婚、出産、忌引、産前産後、裁判員など）