掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

淀川変圧器株式会社

【兵庫/尼崎】インフラ設備の電気設計◆未経験歓迎/業界売上トップ・オリックスG企業/年休122日◆

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求人詳細

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仕事内容

【兵庫/尼崎】インフラ設備の電気設計◆未経験歓迎/業界売上トップ・オリックスG企業/年休122日◆

<業界・職種未経験歓迎/安定企業でスキル身につく/『業界内の有名企業』です/残業月平均10~20h>

■職務内容:
受変電設備の電気回路設計をお任せします。
<受変電設備とは>
発電所から供給された電気を、一般家庭や事業所で使用できる電圧まで下げる設備です。
あらゆる施設に必要な設備となります。

■業務内容詳細
・営業からの依頼を元に作図※AUTO CADを使用
・顧客ニーズをもとに最適な設備を検討し、営業へ共有
・製造部との打ち合わせ

■組織構成・入社後の流れ
同組織には12名が在籍しています。(20代2名、30代7名、40代3名)
入社後は先輩社員のOJTと社内研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。
まずはCADの操作方法を覚えていただき、少しずつ知識をつけていっていただきます。

※資格取得支援※
『第3種電気主任技術者』の全国合格率はわずか12.5%。しかし同社の取得率は50%。スキルアップを応援する社風があります。
新入社員を対象にした社内勉強会を定期的に開催。初回受験料は会社負担。取得後は資格手当として毎月1万円が支給されます。

■働く環境
残業は月10~20時間程度、年間休日122日土日祝休みに加え、有給も取得しやすくとても働きやすい環境です。
リフレッシュ休暇取得奨励金制度など福利厚生も充実しています。

■当社の魅力
<高い需要・シェア>
業界内では売上・利益率・保有する在庫数のいずれもNo.1を誇ります。通常、営業利益率は5%あれば優良企業と言われるところ、同社は22%(2023年度実績)をたたき出しています。

<受注案件>
これまで携わってきたプロジェクトは、新名神高速道路建設、東日本大震災の復興事業、北海道新幹線建設、2020年の東京五輪など。リニアモーターカーが走るトンネルの掘削作業でも活躍しました。
2018年にオリックスグループに参入してからは、さらなる顧客の拡大に成功。ご縁をいただいた関西万博に関わる案件は1件が数億円ものプロジェクトとなりました。

<取引先>
名だたる大手建設会社や重電メーカー、電気工事会社のパートナーとして直接取引き。60年の歴史でファンを創ってきました。「やっぱり淀川変圧器はさすがだね」と、お褒めいただくことも。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■電気設計に興味がある方ご応募ください
※資格取得支援あり
※先輩がイチから丁寧に指導します!

勤務地

<勤務地詳細>
関西工場
住所:兵庫県尼崎市御園1-19-1
勤務地最寄駅:JR線/猪名寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
440万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~320,000円

<月給>
262,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(月20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■資格手当:第三種電気主任技術者10,000円/第一種電気工事士5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:非課税限度額
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(退職金規程による)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・座学:当社概要(沿革)、業界動向、電気知識習得など
・現場:CAD操作方法、製品知識習得
※その他、社内勉強会や「電気主任技術者」の初回受験費用を会社負担とする資格取得支援を行っています。

<その他補足>
■保養所
■資格取得支援制度 
■オリックスグループ共有の福利厚生 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制・祝日・年末年始・有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・夏期計画有休・慶弔休暇 

会社概要

事業概要

当社はオリックスグループの会社で「受変電設備」の設計、製造、レンタル、販売を行う総合エンジニアリングメーカーです。
受変電設備を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで作り、それをレンタルするという珍しいビジネスモデルとなっています。
当社の受変電設備は、まちづくりからインフラ整備などの工事現場、テーマパークやビルの建設、災害復旧工事でも活躍しており、
淀川変圧器の製品が様々な用途で日本各地で使われていて、社会に貢献しています。
あなたも我々と一緒に「まちづくり」や「地図に残る仕事」に携わってみませんか?

所在地

〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル

設立
1965年10月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011577788

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