ナイル株式会社
【自社開発】シニアエンジニア◆申込者20万人超・車のサブスク/サービスサイト改善/上流~下流まで
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎創業以来16期連続で売上成長/累計65億円の資金調達を実施
◎セキュリティを意識した当社サービスサイト改善・社内基幹システムの刷新
◎累計申込者数20万人超の自社サービス担当
◎腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中/年休120日以上・リモート可
■概要:
自社プロダクト「定額カルモくん」のサービスサイト改善に携わっていただきます。その他、直近では現在CRMシステムの完全リプレイスがあるため、こちらの要件定義~導入も併せてご担当いただきます。ご自身の要望に応じて上流~下流まですべての工程に携われます。
■ミッション:
サービス開始5年で順調にプロダクトが成長し、2023年12月に無事上場した一方で、デリバリー優先で行ってきたシステムの品質強化が課題として上がっております。本ポジションではエンジニアとして、トランザクションやセキュリティを意識してサービスサイト改善、CRMシステムのリプレイスに携わっていただきます。ユーザーの求める本質的な課題を基になにをつくるべきかを考え、自身で仕様を決め、実装まで行っていただくことがミッションです。
■具体的な業務内容:
・プロダクトのデータ構造把握
・トランザクションを考慮した設計
・セキュリティを考慮した設計・実装
・CRMシステムの要件定義~導入 など
■ユニットの役割:
自動車産業DX事業部のエンジニアリングユニットは、当社サービスである車のサブスク「定額カルモくん」のサービスサイト、社内基幹システムの刷新および運用を行っています。
■ユニット体制:
CTO1名、マネージャー2名、メンバー7名※squad体制
■開発環境・利用技術:
・フロントエンド…React + Gatsby(2024年より Astro + SolidJS)
・バックエンド…Node.js + Express
・インフラ…AWS(S3、Lambda、RDS、DynamoDB など)
■手掛けるプロダクト「おトクにマイカー 定額カルモくん」:
新車・中古車を月額10,000円台から持てるサブスクリプションサービス。税金、保険料、メンテナンス費用など車の維持費がコミコミで、契約期間中は定額料金で利用が可能。2018年からサービスを開始し、累計申込者数は20万人を突破しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発~保守まで一連のご経験3年以上
・PHP(Laravel)、RDB(SQL)※BeginnerレベルNG
・ジュニア層エンジニアの教育
■歓迎条件:
・Python、React、TypeScript、Node.js、AWS(S3、Lambda、RDS、DynamoDB など)
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル 7・8階
勤務地最寄駅:JR線/ 五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※全社平均残業:月20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):361,000円~482,000円
固定残業手当/月:139,000円~184,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~666,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験に応じて決定いたします。
※給与見直し:年2回
※別途事業貢献によるインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援)
入社前学習支援(必要に応じて)
<その他補足>
■諸手当:在宅勤務手当、入社時引越し手当(支給条件あり)、徒歩通勤手当(支給条件あり)
■福利厚生:
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・部活動制度
~腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中~
・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位
・男女問わず育休を取得する文化(男性管理職や半年間の育休取得事例あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、子の看護休暇
※年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
累計65億円超の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。
創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開しています。
社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 251名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 3,674百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
http://nyle.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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