株式会社日新システムズ
自社製品の開発SE~地域間の”みまもり”を支援するICTツール/エンドユーザーの声を直接聞ける~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【住友電気工業グループ『日新電機株式会社』の100%子会社/創立39年目を迎えた成長企業】
■仕事内容:
当社開発のシステム『L1m-net』の開発業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・利用者の要望・課題を取りまとめ、新規機能の追加や改良をします。
・利用者の行動分析等のビッグデータ利活用についてはこれから開発をスタートします。
・システムの技術担当として、技術領域周りの説明やお客様の要望理解のため、営業と一緒に訪問していただきます。※現在はコロナ禍のため、WEB会議も採用。
■L1m-netとは:
スマートフォンなどICT機器の利用が難しい高齢者でも簡単に操作できる新しい形の地域支援サービスです。利用者が機器にカードをかざすだけで地域それぞれの独自サービスとつながります。
https://www.l1m-net.info/
■事業のミッション:
地方都市の人口減少や地域関係の希薄化、高齢者の孤立など、日本が抱える社会課題をICTで解決し、「すべての人がつながる社会」を実現する。
■魅力:
◎エンドユーザーの生の声を直接聞くことができる。
◎Web画面による管理画面の開発も担当していただく予定で、入社後一緒に学んでいける環境。
◎中核メンバーなどを目指せる環境。
◎各種手当や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境。
◎週休2日制で、ワークライフバランスが取りやすい環境。
◎9連休が取れる【リフレッシュ休暇】あり。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のご経験をお持ちの方(※年数不問)
勤務地
東京支社
住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 19階
勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
※在宅勤務制度を導入(週1回は出勤/在宅率全社平均30%)。週3リモートワークや全日出社など、業務と情勢に合わせて臨機応変に働いています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:15
休憩時間:45分(12:30~13:15)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
480万円~680万円
<賃金形態>
月給制
※想定月収例:300,000~440,000円(時間外勤務手当(20Hの場合)を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~390,000円
<月給>
260,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額は参考給与額であり、経験や能力を考慮して決定
※想定年収は賞与最低4ヶ月分と時間外勤務手当(20Hの場合)を含み試算
※想定月給は時間外勤務手当(20Hの場合)を含み試算
※時間外勤務手当は実時間に応じて支給
■賞与:年2回(2022年度実績6.05ヶ月)
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月100000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険制度あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後のフォロー■
入社後半年間は、OJTを通して、少しずつ業務に慣れていただきます。それぞれのレベルに合わせてマンツーマンでトレーナーがサポートしますのでご安心ください
<その他補足>
■研修あり
■社内表彰制度
■在宅勤務制度
■単身赴任手当
■転勤手当
■社員旅行
■出張手当
■福利厚生施設利用制度
※日新電機グループの厚生・保養施設と、Benefit Stationの会員施設を利用できます。
休日・休暇
年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日120日以上、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
【未来と人をつなぎ、新たな価値を創り続ける日新システムズ】
日新システムズは、これまで組込みシステム開発で培った機器制御技術とネットワーク技術、そして、お客様との信頼関係を大切にし、エネルギーをはじめとする様々な分野において、人と人がつながる豊かで価値ある社会生活を実現することで、新しい未来をみなさまと共に創り続けます。- 所在地
〒600-8482
京都府京都市下京区堀川通綾小路下ル綾堀川町293-1 堀川通四条ビル- 設立
- 1984年7月
- 従業員数
- 217名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.