株式会社日本ケアサプライ

【管理栄養士資格歓迎】介護施設向け食品営業※スタンダード上場／土日祝休み／残業15h以内／在宅週2可

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～管理栄養士資格を活かせる/スタンダード上場の成長企業/未経験歓迎/リモート週2有/残業15h/ニーズの高い商材で提案力を磨く～

■業務概要：
当社が第二の柱として取り組んでいる介護施設/病院向け食事（冷凍惣菜）「バランス弁当」の営業をご担当頂きます。
☆商材について→https://www.caresupply.co.jp/service/meal/
主力の福祉用具レンタル卸事業に次ぐビジネスの事業化フェーズを担って頂く、やりがいあるポジションです！

■具体的な仕事内容：
・介護施設や病院への営業販路拡大（テレアポ/web打合せ等）
・商品紹介のための試食会の実施
・全国の拠点営業担当と現地＆webで提案＆勉強会の実施

担当拠点の営業担当と連携して、当社の「バランス弁当」サービスの説明・試食会実施・オペレーションを担当いただきます。
ニーズ獲得は基本的に拠点の営業が行いますが、拠点の開拓状況に応じて、本社営業も新規顧客開拓を行います。（後工程：前工程＝8:2）
マンツーマンでOJT後、メインのお仕事をお任せしますので安心です。

■組織構成：
東京本社の営業グループは7名おり、全国の拠点担当と連携しています。8割が中途入社者であり、OJTや営業の基礎はマニュアル化されているため、経験の浅い方でも安心してキャッチアップいただけます。

■職務の魅力：
（1）ニーズの高い商材で事業の成長フェーズに携われる！
・介護施設の人手不足や、新型コロナウィルス対策など冷凍弁当のニーズは更に高まっており、月間100万食の事業化の目途が立ってきております。
・現在は全国93拠点への販路拡大の時期に入ってきており、事業の成長フェーズに携われます。少数精鋭の新規事業に携わる事ができ、中長期的に当社の中核人材を目指す事が可能です。

（2）未経験でも安心の教育制度
・OJTは一律ベテラン社員が担当し、1人1人に対して教育担当がついてあなたの成長を支援します。
・マニュアル化された教育プログラムが存在し、成長度合いを見ながら1～3か月間行います。

（3）業績好調のスタンダード上場企業
当社は三菱商事とALSOKを親会社に持つ、東証スタンダード上場企業です。時代のニーズをとらえた商品力と営業力で売上は堅調に増加。福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎
・有形、無形問わず営業経験（新規開拓／販路開拓経験尚可）
・普通自動車免許

■歓迎条件
管理栄養士資格をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、管理栄養士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー 9F
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10～15時間位

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
他業界経験でもじっくりOJT致します。

＜その他補足＞
■借上社宅制度（転勤者のみ）、単身赴任手当（規定による）
■レクリエーション補助制度
■同好会制度（ランニング、野球、ミュージカル等）
■社員持株会制度
■資格取得奨励制度（会社指定資格のみ）
■忘新年会補助制度
■慶弔見舞金制度
■くるみん(次世代認定)マーク取得
└従業員ひとりひとりが「やりがいのある仕事」と「充実した私生活」のワーク・ライフ・バランスをとりながら、業務を通じて自己の育成および社会貢献ができるよう次世代育成支援を推進しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与/1時間単位で取得可）、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業、出生時育児休業、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇