掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

白月工業株式会社

【知立】制御設計~無借金経営/大手自動車メーカーとも長年取引/キャリアアップ支援

正社員
求人詳細

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仕事内容

【知立】制御設計~無借金経営/大手自動車メーカーとも長年取引/キャリアアップ支援

■採用背景:
当社は事業拡大と成長に伴い、自動車部品メーカーとの取引が増加しています。この成長に対応するために、制御分野の業務を確実に担える体制を整えるため、増員募集を行っています。目的は、社員一人あたりの負担を軽減し、働きやすい環境を整備することです。

■組織構成:
システム課 計11名
20代2名 30代3名 40代4名 60代2名

■職務概要:
生産設備の制御設計をお任せします。
当社は自動車メーカーをはじめ幅広い業界のメーカーで使われる生産設備の設備工事から制御設計・設置工事・販売・メンテナンスといった事業の他、オフィスや店舗の電気工事等、幅広いサービスを顧客に提供しています。
※配属は東部支社となりますが、基本的に勤務エリアは三重出張所のあるいなべ市となります※

■職務詳細:
(1)ニーズのヒアリングと提案:既に取引中の顧客の工場を訪問し、どのような生産ラインにどんな機能を付加するのか等をヒアリングします。
(2)仕様検討と設計:ヒアリングした内容をもとに、仕様を検討し見積を作成、その後設計に対応します。
(3)現場での指示出し:顧客先工場での施工、試運転等に立ち会います。指示出しや、期限内に終わるように工程の管理等も担当します。
(4)完成、報告書の提出:工事が完成したら、報告書を作成して終了です。工事は頻繁に行われるため、この一連の流れを繰り返します。

■この仕事の魅力・特徴
当社は業界内でも珍しく、システム制御と電気工事の両方を事業に持ちます。そのため、ライン全体の工程設計を考えて提案することができます。また顧客へのヒアリングから受け渡しまで一貫して担当者が対応するため、大きな達成感ややりがいを感じられます。

■当社の特徴・魅力
当生産ラインの電気工事から制御設計までをトータルで手掛けられる企業は業界でも珍しく、愛知県に根差した日本の大手自動車メーカー様や自動車部品メーカー様とのお取引が全体の7割程度となっております。各お客様の拠点ごとに当社担当者が常駐しており、打ち合わせから納入まで一貫して担当が関わることにより30年以上にわたりお客様との強固な関係性構築ができ、継続受注を実現しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車運転免許

~下記いずれかに当てはまる方~
・制御設計の実務経験をお持ちの方
・シーケンサ又はPCでの制御設計経験がある方
・2種電気工事士資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
東部支社
住所:愛知県知立市西町宮腰10番地1 
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面、転勤の予定はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:40時間/月 程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は契約社員となります(3か月間)。
試用期間後は正社員登用予定です。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月※過去実績5ヶ月分)
 ※賞与は業績・成績により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:40,000円/月を上限に支給します。
家族手当:社内規定があります。
住宅手当:社内規定があります。
寮社宅:社内規定があります。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合支給します。

<定年>
63歳
雇用延長制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度があります。

<その他補足>
■寮社宅:借上げ寮・社宅制度あり(規定を満たした場合に貸与します)
■財形貯蓄制度
■作業着貸与
■社員旅行
■総合福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■ゴルフコンペ、ボウリング大会
■雇用延長制度あり(最長65歳まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■休日:週休2日(水曜+もう1日)
■休暇:GW/夏季/年末年始/慶弔
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)電気設備工事の設計・施工管理:工場・店舗・事務所等での配電・照明工事等の設計・施工管理
(2)各種制御システムの設計・施工管理:工場内の生産ラインの制御システム設計や生産管理システムの構築のほか生産性向上のシステム提案
(3)産業電機器販売:工場内機器の提案・販売、産業用ロボットのプログラミング・施工
(4)工機保守・メンテナンス
※特約店・代理店:三菱電機株式会社

所在地

〒451-0025
愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6

設立
1954年4月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

9,230百万円

平均年齢
40.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011578353

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