掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

中部資材株式会社

【名古屋/港区】社内SE(ヘルプデスク・ツール保守等)~創業以来黒字経営/平均有給取得日数12日~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/港区】社内SE(ヘルプデスク・ツール保守等)~創業以来黒字経営/平均有給取得日数12日~

~創業以来74期連続黒字/無借金経営の安定企業/正社員の平均勤続年数20年以上~

■業務内容:
・入社後は、これまでのご経験を通じて下記業務をお任せします。
・ヘルプデスク経験ないしは、Excel・ACCESSを使用して社内業務ツールの開発業務経験のいずれかをお持ちであれば、両方のご経験は必要ございません。入社後に習得いただく予定です。

<入社後お任せする業務一例>
・Excelの一般的な関数(VLOOKUPなど)やピボットテーブルなどによるデータ集計作業
・VBA(ACCESS)を使用する簡易プログラムの開発、導入支援
・社内ネットワーク、社内業務システムサーバーの維持、保守
・機器導入時のキッティング
・社内ヘルプデスク業務  など
※一部(Excel、ACCESSによる社内業務ツール)の開発も行いますが、その他業務システムはベンダー発注の方針であるため、各種プログラミング言語に関するスキルは不要です。

<将来的なキャリアについて>
・同社では基幹システムの刷新なども検討しており、将来的には社内業務システムの新規構築・機能改善、インフラ構築に関わる企画にも携わっていただきたいと考えています。
・一般職からスタートいただき、主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長のキャリアアップが可能です。

■配属組織(情報システム部):
・男性3名、女性1名の計4名の社員が在籍しています。
・今回お任せしたいポジションは1名の社員がメインで担当しており、他システムを担当する兼ね合いから、ご入社いただいた場合は、この業務を引き継いでいただく予定です。

■同社について:
・1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
・島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、同社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスク経験
・Excel、ACCESSを使用して社内業務ツールの開発業務経験

※Excel、ACCESSによる社内業務ツールの開発は行いますが、その他業務システムはベンダー発注の方針であるため、各種プログラミング言語に関するスキルは問いません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区入船2-2-28 第2名港ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄名港線/名古屋港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■将来的には転勤の可能性がございます。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:30~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20~25時間程度 ■コアタイム:平日8:30~14:00、土曜日8:30~12:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与等待遇面に変更はございません。

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~275,600円

<月給>
244,000円~275,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
※2年目以降を目安に、別途能力給8,000円を支給します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績: 5.3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:「福利厚生その他」欄をご参照ください。
寮社宅:借上げ寮(1万円負担)となります
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り。退職金は2年目以降支給。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修など
■資格取得制度:費用は全額会社負担

<その他補足>
■通勤手当:
公共交通機関:実費会社全額負担
マイカー通勤:上限31,600円/月 ※但し、駐車場代は自己負担
■退職金
■永年勤続表彰
■保養施設(リゾート、名古屋港水族館フリーパスなど)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜・祝日+他週1日休み可(業務の都合による)
年末年始(12/30~1/4)、有給、慶弔特別
※基本、他週1日休みは土曜日にお休みを取得されている方がほとんどです。
※平均有給取得日数:12日

会社概要

事業概要

■企業概要:
1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。

■事業内容【港の技術者集団】:
専門技術を駆使し、港湾物流を支える各種技術サービスを提供しています。港湾荷役機械メンテナンス、海上コンテナ修理・カスタム販
売、プラント設計・施工、総合衛生管理、植物検疫防除、自動車整備、石油販売、塗料販売ほか

所在地

〒455-0032
愛知県名古屋市港区入船2-2-28 第2名港ビル3F

設立
1949年10月
従業員数
533名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011578428

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