掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

コグニビジョン株式会社

自社サービス/Java開発◆SE◆画像データ・AI活用で自動車社会を支える!◆修理費見積りシステム

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

自社サービス/Java開発◆SE◆画像データ・AI活用で自動車社会を支える!◆修理費見積りシステム

【事故車修理費見積りシステムのパイオニア/所定労働7h/月平均残業10h程度/週0~2在宅可】

自社サービスの開発におけるシステムライフサイクル全てのフェーズをお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
要件定義~テスト、リリースまでの一連のフェーズをお任せします。
言語はJava、AWS環境を使用し、スパイラル型での開発です。

■開発環境:
言語:Java、JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Spring Boot、MyBatis、React
データベース:Aurora(PostgreSQL互換)
インフラ:AWS(Lambda、Fargate、EC2、RDS、ElastiCashe、Route 53、Cloud Front、CloudFormation、CloudWatch等)
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Zoom

■プロジェクト概要:
自社の画像伝送Web サービス 『 コグニフォトベース 』 の機能 拡張 ・ 開発を行います。既存システムの適用業務範囲や利用者を拡大し 、主なユーザーである損保・共済を取り巻く関係者のあらゆる情報・コミュニケーションをよりスムーズに効率的に繋ぐことがミッションです。

■開発の特徴:
・2カ月単位のイテレーション開発(詳細設計~結合テスト)を採用し、開発メンバー全員でゴールを共有することを心がけています。
・技術選定に縛りがなく、良いと思った最新サービスは積極採用しています。
・要件チームと同じ組織のため、要件や仕様の擦り合わせがタイムリーにできる環境です。

■キャリアパス:
・メンバーとして、協力会社と共に上流工程から下流工程までを担当頂き、当社サービスや使用技術について理解を深めて頂きます。メンバークラスでも、サービスの機能や質、開発体制などをより良く改善してくために積極的に考え発言することを推奨する環境です。
・ゆくゆくは、サービス企画/プロジェクト計画策定などプロジェクト推進業務や、関係者へのプレゼン等を担うリーダーとなって頂くことを期待します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系システムの開発経験(3年以上)※言語、上流工程の経験不問

■歓迎条件:
・Javaでの開発経験 ※Springフレームワークの経験があれば尚歓迎
・JavaScriptでの開発経験 ※React、Vue.js、Angularなどのライブラリ経験があれば尚歓迎
・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)の経験
・ユーザーとの折衝経験
・ベンダーコントロール経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり(8:00~10:00勤務開始)■平均残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更無し

給与

<予定年収>
510万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~370,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
307,000円~395,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(6月、12月/2023年実績5.2ヶ月 ※29年間継続)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じて全額支給
住宅手当:規定に応じて支給(2万~2万5千円/月)
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度、研修制度

<その他補足>
■退職金制度、確定給付企業年金制度、日本 IT ソフトウェア企業年金基金
■育児介護休暇・時短制度(産休育休取得実績毎年あり)
■定年後再雇用制度、キャリア再雇用制度
■永年勤続表彰制度、資格取得報奨制度、研修制度
■リフレッシュ休暇5日間・10日間、ゆとり休暇3日間
■サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇3日間、ボランティア休暇
■NO 残業デー(毎月10日・20日、毎週水曜)
■フリーアドレス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別連続休暇5日間、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日/2年目以降20日、積立40日限度)、利用目的別積立保存有給休暇(30日限度)、J休暇(生理休暇)、育児休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車(含、部品)の価格や修理費見積り関連業務のデータベース・アプリケーションソフトの作成ならびに販売

所在地

〒163-6024
東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F

設立
1974年10月
従業員数
203名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011578480

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