株式会社ヒューマンベース
【大阪】ITコンサルタント※リモートワーク勤務可/型にはまらない顧客への真の価値提供コンサルティング
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手コンサルティング会社には真似できない顧客の真の課題とニーズに併せたコンサルティングサービス提供が実現できます。
■採用背景:2021年10月、ヒューマンクリエイションHDグループに参入することを通し、ERPコンサルティングのみならずBPRコンサルティング・セキュリティコンサルティング等、顧客の事業拡大により寄与していく体制が整いました。更なる事業拡大と価値提供に向けた募集となります。
■業務内容:
ERPコンサルタントをお任せします。財務・会計・人事等、様々な業務システムの導入提案、設計を行うことがミッションになります。ご経験や得意領域に可能な限りあわせてご担当いただけるようにいたします。
また、従来のサービスの型や方法論に捉われず、新たなサービス提供等を実現できることが、当社のコンサルティングサービスの醍醐味となります。
■業務の特徴:
・案件について:10億円以上の大規模プロジェクトの上流工程においての導入コンサルティングの案件になります。
・取引先企業:大手企業様、大手SIer様からの引き合いが増えており、大手の案件も担当して頂きます。
・働き方:就業時間が7.25時間に対し、月想定残業時間が5時間以内、基本リモートワークのため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。
■魅力:
思い描くキャリアの創造:当社が目指すのは、「会社」ではなく「タレント育成型のプラットフォーム」それは、個人が専門性や特性を存分に発揮し、新たなビジネスの潮流を生み出していくためのプラットフォームです。こうした環境の中で、自分の才能を伸ばし、思い描くキャリアに進むことができます。
ホラクシー型組織:中央集権型・階層型のヒエラルキー組織ではなく、分散型・非階層型の「ホラクラシー型組織」です。そのため、お客様と直接に対話するコンサルタント各人が、現場の判断でお客様に最適な提案をし、お客様に寄り添うコンサルティング集団となります。
答えを創造するプロフェッショナル:約30年の経験とノウハウの蓄積と、高い専門性と幅広い視野を持って、推進力のあるリーダーシップを発揮し、
クライアントの課題に「答えを創造」する。未来を創る一歩の仕事です。
■組織:
配属先は計12名在籍しております。現在、役職や役割分担は分かれておらず、フラットな組織です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下のいずれかの経験がある方
・PMかPLでのプロジェクト管理経験(QCD管理・購買管理・リスク管理・障害管理)
・システムコンサルタント経験
■歓迎条件:
・NetSuite、SAP S/4HANA、BlackLine、ベースでのコンサルティングかプロジェクト管理の経験
勤務地
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー13階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
リモートワーク可能ですが、場合によって顧客先への出張や勤務地への出勤が必要な場合はございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~857,142円
<月給>
450,000円~857,142円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※経験やスキルに応じて下限年収に変更可能性がございます。
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■持株会・持株奨励金制度
■資格取得支援制度
■リロクラブ加入
■IT関連書籍購入費用全額負担
■PC購入補助金 ※条件あり
■教育セミナー
■社内表彰制度
■出張手当、役職手当、
■時短勤務制度あり
■リモートワーク可 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(フレックスホリディ)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■当社代表挨拶:
昨今のコンピューターシステムはその飛躍的なハードウェアの性能向上やテクノロジーの刷新で従来では考えられないようなビッグデータの取り扱い、ディープラーニングに支えられて、AI技術の導入等で大きく変革してまいりました。
当社は創業以来おもに企業の基幹業務(財務会計・人事給与・流通・生産管理)に対しERP導入コンサルの立場で大手SIer様(IBM・アクセンチュア・Oracle様等)と協業し高度なシステム企画・開発・導入などのトータルサービスを提供して参りました。
今後も最新のテクノロジー(RPA等)を貪欲に吸収し、常に最適なシステム提案のできる業務系コンサル会社を目指して参ります。- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-4-27- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
4,154百万円
- 経常利益
- 333百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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