中林建設株式会社
【大阪】土木施工管理職《有資格者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率◎/20,30代活躍中!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業56年/地元の有力ゼネコン/社員定着率97%/育休取得率男女ともに100%/20,30代の若手社員活躍中!~
■業務概要:
土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理を行っていただきます。
■担当業務:
施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。
【受注元】国交省やNEXCO西日本、大阪府、東京都など
【施工対象】道路、上下水道、土地造成、河川等幅広く手掛けております。
【工事内容】新築工事:改修工事=5:5
【工期】1年~3年ほど
【エリア】関西メイン、その他全国
【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当
【出張】出張あり。期間は案件によります。
※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給(帰省回数上限なし)
【夜勤】夜勤あり。
※夜勤の場合:21:00~8:00まで
■組織構成:
土木部工事課には現在約40名が在籍しています。平均年齢は30代後半程で、20代の社員も多く在籍しています。
先輩も後輩も分け隔てなく過ごしやすい職場環境で、のびのびと働くことができます◎
■教育制度:
建築施工管理技士、土木施工管理技士といった建築業に関わる資格については、試験費用・講習費用を全て支給します。
また、年間休日125日、残業時間も月40時間以内と勉強時間の確保もできるため現在、50名以上が土木施工管理技士1級を、40名以上が建築施工管理技士1級を保有しています。
■社風:
懇親会や各種イベントがあり、和気あいあいとした社風です。社風を理由にして入社する方が非常に多く、社員同士がみんな顔見知りという関係を作れているため、離職率3%という実績を生み出しています◎
■はたらく環境:
◎各現場にipad支給、ICT化の取り組みにより大幅に生産性を改善中!
◎クラウド上で勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図や工程表を管理!
◎残業が多い社員には責任者より問題や課題ヒアリング→改善策の検討!
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市浪速区大国2-1-19
勤務地最寄駅:御堂筋線/大国町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
基本的にはありません。
※部門によって長期出張がございますが、全額会社負担でご自身のタイミングで帰省することができます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項はありません。
<試用期間>
3ヶ月
■特記事項はありません。
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~430,000円
<月給>
280,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収
※ご経験によっては上下します。
22歳:340万
30歳:500万(2級土木施工管理技士 勤続8年程度)
30歳:580万(既婚 1級土木施工管理技士 勤続8年程度)
40歳:650万(既婚 1級土木施工管理技士 勤続15年程度)
■別途資格手当がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給致します。
家族手当:配偶者/10,000円、子ども/5,000円
寮社宅:借上げマンション(月25,000円~)※32歳迄
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■特記事項はございません。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修となります。
<その他補足>
資格手当(1級土木施工管理技士の場合月24,000円)、通信手当、財形貯蓄制度、誕生日プレゼント、人間ドック、健康手当、確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:土日祝
※休日出勤が発生する際には振り替え休日を取得頂きます。
■休暇:夏期3日 年末年始7日
※その他(休日出勤可能性有(振り替え休日取得可))
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「作る技術」から「育む技術」へ。同社は社会と共に歩む総合建設企業です。事業内容については以下の通りです。
(1)斜面防災事業:自然との共生は、環境保護に注目が集まっている現代における最大のテーマです。同社の「全天候フォレストベンチ工法」は、コンクリートを全く利用せずに斜面を災害から守り、斜面の価値を高める画期的な土木技術です。
(2)管更生事業:地中から私たちの暮らしを支えている下水道管は時間が経つにつれて老朽化していきます。同社は最新の更生技術を導入し、老朽管をスピーディーかつコストを抑えながら更生させます。- 所在地
〒556-0014
大阪府大阪市浪速区大国2-1-19- 設立
- 1973年2月
- 従業員数
- 107名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 210百万円
- 売上高
10,375百万円
- 経常利益
- 66百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.