株式会社安江工務店
【名古屋】業界未経験第二新卒歓迎/注文住宅営業/寄り添った提案/転勤なし/火水休/残業20H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新築注文住宅の提案営業をお任せします。一生に一度の大きなお買い物である住宅をお客様のご要望をお聞きし、一緒に作り上げて頂きます。HPや雑誌をご覧になった既に購入意欲の高いお客様へのご提案です。
※事業の更なる拡大に伴う増員計画に伴う採用です
■評価制度:
過去2年分の実績を踏まえ、1年に一度上長と相談しなが ら目標を設定します。達成率に応じて賞与が支給され、全体の約7割が 達成しています。平均の賞与額は月収の1.5か月分です。(年2回支給) 高すぎる目標ではなく、達成可能な目標設定をしています。
■昇格:
お客様アンケートの満足度を重要な評価指針にしています。
■配属先の特徴:
天白店は1店舗平均10人程度で構成されています。
■入社後の流れ:
入社後はOJT教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1~4か月程度です。先輩への同行、2か月に一度の建築基礎研修(座学)、チェックシートを利用した進捗確認など研修体制は万全です。
■当社の特徴:
あえてテレビCMも住宅展示場への出展も行っておりません 本当に住み心地が良く、自然素材にこだわった高品質の住宅を驚きのお値 段で提供しているので、宣伝をしなくともお客様に選ばれております。
■会社の方針:
当社は地域を広げて規模を拡大していくというよりも、地域に根差す会社として、地域の方としっかりと今後も深く関わっていくことを目指しています。売上高の50%以上がリピーターで、これまで名古屋を中心にリフォーム・新築合わせて65,000件以上の施工実績を誇ります。住宅のことで困ったときにすぐ相談したくなるような、そして「家に関することなら何でも安江工務店に任せておけば大丈夫」と思われるような会社を目指しています。
■働く環境:~働きやすい環境づくりに力を入れています~
・残業27時間
・毎週木曜日ノー残業デー(17:30退勤)
・隔週週休2日制(基本は火・水休ですが事前にご相談すれば土 ・日の休みを取ることも可)
・20時でPC強制シャットダウン
■給与:
〇月給:28.6万~61.5万円
〇年収:380~700万円
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・自家用車の実務利用可能な方(業務にて活用いただくため)
勤務地
天白店
住所:愛知県名古屋市天白区島田1-1509
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
県外転勤、転居を伴う転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
380万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~500,000円
固定残業手当/月:55,000円~115,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円~615,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はご経験・スキル・資格等により決定。経験者の場合月給25万3000円以上
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:3ヶ月程度、OJTにて実施します。
■資格補助:資格取得祝金(最大50万円)があります。
<その他補足>
■役職手当/出張手当
■技術手当(69,000円~86,000円)
■資格手当(2,000円~10,000円) ※全22種
■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給
■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■社員旅行(石垣島等)
■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)
■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休日:毎週水曜日、第2・4・5火曜日
休暇:夏季(5~8日)/年末年始(5~7日)/特別(看護・慶弔)/誕生日/有給
※特別休暇取得時にも給与は支払われます。また有給は消化されません。
会社概要
- 事業概要
■ビジョン:
当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。
リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。
2017年2月に、独立系住宅リフォームの会社としては日本初となる上場を果たしました。- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-2-23- 設立
- 1975年6月
- 従業員数
- 261名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 263百万円
- 売上高
7,399百万円
- 経常利益
- 335百万円
- 平均年齢
- 38.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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