掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ユニコン・アド

【神保町】webディレクター候補※デザイナーからディレクターが目指せる環境/教育制度充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神保町】webディレクター候補※デザイナーからディレクターが目指せる環境/教育制度充実

【あなたに最適なキャリアパスを見つけます/大手・グローバル企業との安定した顧客基盤/web制作、ディレクションのスキルを身に付ける/教育制度充実】

■業務内容:
・クラインアントからの直取引で案件を頂き、それを一気通貫で自社で提供しているため企画提案、ブランディングから関わることも可能です。
・お客様の要望をヒアリングし、サイト・コンテンツの目的を明確化し、社内の様々な部署に共有します。
・WEBサイトの構築・運用にあたり、制作ディレクション、契約、制作進行管理、社内外のスタッフ管理、収支管理までを一貫して行って頂きます。3~4人のチームの中で業務に取り組みます。

■教育制度:
社会人としてのマナー研修から、連携部署の研修(エンジニア、コーダー、デザイナー、UIデザイナー)も受けることができます。また、ご経歴に合わせて3~6か月程OJTが付き、OJTのもとで学び、案件に取り組んで頂き、ゆくゆくは小さな案件や運用案件をお任せし、その後一人立ちしてでディレクターとしてご活躍頂きます。

■あなたに最適なキャリアパスを見つけます:
当社は案件の獲得、クリエイティブ、進行まで一貫して行っております。
コーダーとしてweb制作、ディレクターとして進行管理、アカウントプロデューサーとして案件の獲得など、ご志向性に合わせて、様々な部門をご経験頂くことが可能です。

■案件例:(参照:https://www.unicon-ad.jp/)
グローバル二輪四輪企業のコンテンツCMS構築
<詳細>:クライアントからの投稿をCMSと投稿管理システムで連携し、商品を紹介するコンテンツ
<担当範囲>:ユーザー投稿からフリーワード、タグの検索機能の要件定義・設計から実装までを行う
クライアントと伴走し都度改善提案・改修を行いながら運用しているコンテンツになっており、裁量権を持って働くことが可能です。
<規模>:数百万~数千万

■当社社風について:
平均勤続年数は12年以上と、安定して働ける環境が整っています。やりたいことがあったら手を挙げて発言できる社風があり、社内でのキャリアパスを後押ししています。本人の希望次第では、別チームへの移動や兼任も可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(※いずれも必須)
・webデザイナーとしてのご経験をもお持ちの方(illustrator、Photoshopのご経験をお持ちの方)
・webディレクションや制作・進行等に携わりたいご志向性をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル
勤務地最寄駅:都営三田線・都営新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※人によって3~6ヶ月と異なります。

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■残業手当:みなし残業あり(月40時間)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的に先輩社員のアシスタント業務を通して、学んでいただきます。また、デザインチーム、コーダーチームのリーダーが15回~20回の講義を行い、WEB業界の基本やコーディングなど基本的知識を教えます。

<その他補足>
■介護休業制度
■保養所(静岡・長野・千葉)
■定時退勤日(原則毎週水曜日)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後から初年度10日、1年半以降11日~最高20日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

□事業内容
デジタルコンテンツ制作:Webサイト、スマートフォンサイト、アプリ、SNS、デジタルサイネージ、デジタルマーケティング支援、システム開発/設計、取材、動画/写真撮影、海外ロケーションコーディネート

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル

設立
1991年3月
従業員数
34名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011578512

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