掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

アクサス株式会社

【名古屋】インフラエンジニア(クラウド案件)※オンプレ経験者も歓迎/サーバー・ネットワークどちらも可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】インフラエンジニア(クラウド案件)※オンプレ経験者も歓迎/サーバー・ネットワークどちらも可

~スキルと年収UPが同時に叶う環境/アサイン・サポート体制に力を入れており、エンジニアの希望叶えるために全面フォローをしている企業/キャリアアドバイザーが月一回以上サポート/フルリモートかつモダン案件多数~

■業務内容:
インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
案件アサインにつきましては、クラウド案件(Azure)を優先的に検討いたします。同社は、サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築~導入までの案件がございます。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。基本的には上流工程の業務がメインです。アサイン先は名古屋市周辺の案件となり、電力・鉄道・医療業界がメインとなります。

■案件アサイン方法/サポート体制/評価制度:
◇期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて公正に決定します。
◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100%となっています。
◇自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。
さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円~70万円)を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。

■就業環境:
残業時間は月20H程度。時短勤務のリーダー(2児の母)も活躍しています。結婚・出産を経ても、無理なく活躍してほしいという想いから、ブランクがあっても活躍できるような明確なスキル評価や、女性社員の積極的採用・リーダー育成に力を入れています。男性の育休取得も積極的に取得可能です

■キャリアパス:
将来的には、PL/PM、メンバー育成、エキスパート(技術向上)など、志向性に合わせて様々なキャリアを描くことができます。PL/PMでなくても、メンバー育成に携わった方には、メンバーの育成人数に応じて手当が支給されます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラエンジニアとしての業務経験(構築のご経験)

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7階
勤務地最寄駅:地下鉄 桜通線/国際センター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
希望者のみ転勤が発生します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
378万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円~320,000円
固定残業手当/月:36,500円~105,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収・経験を考慮します。
■給与査定:年1回(10月)
■昇格:年1回(随時)
■給与査定:年1回(10月)
■昇格:年1回
■モデル年収:450万円/28歳、500万円/32歳、576万円/38歳、720万円/41歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
会社概要・業界研修、社内ルール・マナー研修、営業研修、階層別研修、内定者研修、Off-Job研修、資格取得支援制度

<その他補足>
■慶弔見舞金
■表彰制度
■技術書購入支援制度
■社員旅行
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル
■役職手当
■定例会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝日 ※プロジェクト先により異なる
■休暇:夏季/年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ/産前産後/育児・介護/看護/生理/成長見逃さないDAY

会社概要

事業概要

■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F

設立
2007年6月
従業員数
932名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

7,160百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011578536

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