ジャパニアス株式会社

【静岡市／オンプレ経験歓迎】クラウドエンジニア ※新規事業／土日祝休・転勤無／東証グロース上場

---

～2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！事業拡大に伴い、新しく静岡オフィスも開設◎～

■職務内容
新規事業のCloud分野のポジションです！Cloudエンジニアとして、ご経験・希望に応じて、インフラ基盤部分の上流工程～設計構築・PMを担当いただきます。
【プロジェクト例】
センター移転対応、NW統合化、現地でのNW通信試験、某学園ADサーバー構築
※BtoBでの各プロジェクトは製造業界が中心、請負でのチーム作りも進めております！大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドル・仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。

■職務の魅力・特徴
・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。
・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。

■教育体制
・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。
・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。

■働きやすさ
・地元主義で転勤がない地域愛採用を行っており、静岡エリアで腰を据えて働くことができます。
・土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベートも充実♪

■会社の特徴・魅力
・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。
・創業以来、黒字経営を継続（２３年連続）しており、社員1600名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みがあります。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
インフラ基盤構築や運用保守などのご経験がある方

■歓迎条件
・インフラ、仮想にかかわらず上流での業務経験がある方
・Cloudに関する知識(AWS,Azure,GCP)
・Cloudに関する資格取得者
・ビジネスレベルの英会話能力

＜勤務地詳細＞
静岡オフィス
住所：静岡県 静岡県 静岡市 葵区紺屋町17-１葵タワー2F リージャス静岡葵タワービジネスセンター
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
※静岡県中部地域を想定

＜転勤＞
無
地域密着の事業戦略により、長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社的な平均は10～20時間／月程度 ※時期・プロジェクト等により変動

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
その間の給与・待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月5万まで）
家族手当：第一子3,000円、第二子以降5,000円
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：DC（確定拠出型年金）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度
※当社では技術者一人一人の希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており、社員研修に注力しています。

＜その他補足＞
■役職手当
■在宅手当
■資格取得補助、資格手当
■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
■DC（確定拠出型年金）制度
■契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設）
■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉など割引利用
■定期健康診断、産業医健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、
■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）