掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社

【ファンド会計/マネージャー候補】上場実績多数/会計・金融知識や英語を活かしたい方へ/在宅勤務併用可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【ファンド会計/マネージャー候補】上場実績多数/会計・金融知識や英語を活かしたい方へ/在宅勤務併用可

【経理経験を生かしてVCファンドの運営へ!/約100社の投資先を抱え、累計投資金額1800億円を超えるベンチャーキャピタル】

■募集背景:
GCP史上最大・かつ国内最大の700億円規模の7号ファンドが設立され、それを支えるファンドのコーポレート部門を強化しようと考えております。「日本の次世代産業創造の契機となりうる市場・テーマに取り組むユニコーン・デカコーン企業の創出」というGCPの挑戦と、それを支える屋台骨としてのポジションに魅力を感じて頂ける方のご応募をお待ちしております。

■お任せする業務内容:
各ファンド運営における経理業務を、ファンド横断で担っていただきます。
<具体的には>
・財務諸表作成関連業務(四半期)
・会計監査対応(投資先評価計算を含む)
・決算書類に係る投資家からの問合せ対応
・ファンド資金管理
・規制対応 等

■ポジションの魅力:
・日本の次世代産業創造の契機となりうる市場・テーマに取り組むユニコーン・デカコーン企業の創出に寄与することができます
・20~30人規模のファーム、5名のアドミチームという小規模組織だからこそ、幅広い裁量を持って業務に取り組むことが可能です

■会社について:
日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。
既に3号ファンドまでクローズし複数のファンドが世界VCランキング25%に入るリターンをLP投資家に提供しています。また、2023年には7号ファンド(727億円)の組成を完了し、世の中の課題解決や新しい産業を作り出そうとするスタートアップへの支援を加速しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計・財務関連の業務経験(事業会社、監査法人、金融機関など)
・ビジネスレベルの英語力(メールでのやり取り中心)
・PCスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、本人希望を優先します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:5~20時間程度入社6か月間は9:30~18:00勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,090,904円~7,999,992円
その他固定手当/月:7,070円~11,111円
固定残業手当/月:152,021円~238,889円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~916,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します
※固定手当=深夜手当10H分
※45時間/月(深夜10時間を含む)を超える残業は命じません。超えた場合は追加支給
■給与改定:年1回(7月)
■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・グロービス経営大学院受講支援制度※
・海外短期留学支援制度※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

<その他補足>
※第一に健康、第二に家族、第三に仕事という考え方の元、休日取得しやすい風土です。
■持ち株制度
■ドリンク飲み放題
■グロービス経営大学院受講支援制度
■自己啓発支援(年間上限20万円)
■服装自由
■リモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇(4月1日に年間20日付与。入社日によって按分)、特別休暇(結婚・忌引・災害ボランティア・出産/育児休暇、サバティカル※勤続5年、10年)

会社概要

事業概要

■事業内容:
事業資金の提供のみならず、企業成長のために必要となるヒト(人材)・カネ(資金)・チエ(経営ノウハウ) を総合的に支援する日本初の本格的ハンズオン型ベンチャーキャピタルとして設立された会社です。
現在は世界No.1のスタートアップ創出ファンドを目指し、2023年には米・サンフランシスコに新拠点を開設。投資先のグローバル展開も支援する体制を整備。
設立来運用総額は累計1,800億円、累計投資先社数は200社超となります。

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1

設立
2006年7月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011578906

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