株式会社キュービック
【代理店出身者歓迎】WEB広告マーケター(マネージャー)◆メディア構築/インサイトワークに集中できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■当社について
当社は、デジタルメディア事業を主幹事業とし、転職・金融・士業など様々なマーケットにおいて業界トップクラスの比較メディアを30以上運営している会社です。
創業18年目にして前期は全社売上123億、直近5年で約4倍に成長しており、その収益を活かす事業拡大フェーズと位置付けています。既存事業の成長に加え、新規メディアの開拓や、新規プロダクトの開発、BizDev(新規事業開発)など、一緒に会社の未来を創れる人を募集しています。
■ポジションについて
あなたの実現したいWILLを聞かせてください。これまでの事業経験とマネジメント経験を活かして、事業拡大に向けた戦略設計を共に考えていければと思います。
当社のマネジメント人材に対する期待値、また具体的に現在対峙している経営課題やマネジメントとして取り組んでいただきたいアジェンダについては、メディア事業本部長より直接お話をさせていただきます。
■当ポジションの魅力
1)裁量を持って業務ができる
大きな裁量を持ってマーケティング業務を行えます。事業成長のスピードが早く、日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、新しい施策にチャレンジしていただくことが可能です。
2)自由度の高さと専門性
自社メディアへの集客を、潤沢な自社資本で実施できるため、さまざまな施策やLP改善を自由度高く取り組むことが可能です。社内のデザイナー・エンジニア・編集の各部門との連携もスムーズに企画の実施が行えます。
3)幅広い領域・複数事業に関われる
変革期でもある今期は、他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。発展途上の組織の中で、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。
■社内マーケターのキャリアパスの例
1)経験の幅を拡げる
例:広告運用 → SEO・SNS・CRM・ブランド
2)専門性を高める
例:広告運用 →広告スペシャリスト →CMO
3)マネジメントに携わる
例:広告運用 →マネジャー →事業部長 →本部長
4)その他
例:広告運用 →プロマネ →事業開発責任者(BizDev)
例:広告運用 →LP企画 →UXデザイナー →PdM
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・web広告の運用経験
・リスティング・ディスプレイ・SNSの広告などいずれか
・デジタルマーケティング(特にCV領域・獲得領域)の経験
※ご自身で成果を残すための課題設定・施策立案・実施・遂行・振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方
【歓迎】
・事業戦略を作り、組織マネジメントを通して実現した経験
・弊社事業領域でのご経験(商品知識や業界知識など)
・Googleアナリティクスなど、分析・管理ツールの実務経験
・LPやサイトのCVR改善経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業月平均:30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
年収:600万円~
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~675,000円
<月給>
500,000円~675,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収700万円代の場合は固定残業制、800万円以上は管理監督者のため残業手当なし
月給50万円
〈内訳〉
基礎給:369,800円
職務手当:130,200円
※基礎給にはライフプラン手当、地域手当を含む
※固定残業手当は月45時間分、130,200円~を支給、超過分は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限35,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:近接住宅手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・近接住宅手当 ※支給条件あり 10,000円~30,000円
・パパママ手当 ※扶養親族(生計を一緒)である18歳以下の子の数に対して支給
・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
・確定拠出年金
・紹介報酬制度
・チーム飲み会補助金制度
・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
・産業医セミナー
・産休・育休・
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・慶弔休暇
・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外
・ウェルカム休暇(4日)
・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)
会社概要
- 事業概要
ヒト起点のマーケティング×デザインが特長。表面的なニーズではなくインサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。「Google Partners プログラム」においては、最上位のステータス『Premier Partners』を獲得。
- 所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 484名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 31百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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