オープンワーク株式会社

【週4日在宅】リクルーティングコンサルタント（新卒領域） ～社員口コミサービス"OpenWork"～

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【東証グロース上場／登録ユーザー数605万人！口コミ評価数1620万件！業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】

■募集背景：
当社のサービス「OpenWork」は社員や元社員、一人ひとりの「声」をシェアすることによって、これまで就活・転職情報の透明性向上に貢献してきました。これからは「社員クチコミ」や「評価スコア」を元に、働きがいのある企業の採用力向上と個人が働きがいで企業を選択する世の中に変革するため、組織全体の体制強化を図っております。今回は更なる顧客基盤の拡大をミッションリクルーティングコンサルタントの方を募集します。

■業務内容：
新卒領域における、OpenWorkリクルーティングの受注を目指すセールス業務と、利用方法の説明や成果最大化に向けたアドバイス等を行うリクルーティングコンサルタント業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・新規企業開拓および既存法人顧客とのリレーション構築
・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング
・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動

■組織体制：
新卒領域グループ 7名
└MGR1名、リクルーティングコンサルタント6名
※20代～30代前半がボリュームゾーンです。人材企業出身者や新卒で入社したメンバーで構成されております。

■本ポジションの魅力：
（１）プロダクト成長期のフェーズ
プロダクトがまだ完成しきっていないフェーズのため、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映することが可能です。
（２）社内環境
働き方も整備されており、週4リモート、全社残業平均22h程度、22:00PC強制シャットダウンとメリハリをつけて働くことができます。
また研修、メンター制度、1on1などメンバーの立ち上がりにも力を入れております。
（３）「OpenWork」は新卒就活の2人に1が登録している業界最大級のサービスとなります。働いた「社員の声」を見た上で候補者が応募するため、実際に入社後のエンゲージメントも高く、多くの活躍する人材を輩出することが可能です。入口の入社支援だけではなく、入社後の活躍支援として一気通貫のサポートが可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界での営業経験（中途/新卒採用領域は不問）

■歓迎条件：
新卒採用領域での経験（ITベンチャー等での採用担当でも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。（初年度12日間）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：自己啓発を目的とした支出に対して年間12万円補助する制度です。メンバーが目指したいキャリアやスキルアップを支援する体制を整えています。

＜その他補足＞
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、祝日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）