株式会社ＤＴＳ　ＷＥＳＴ

【京都／在宅勤務相談可】SE※東証プライム上場グループ安定基盤／研修制度充実／定着率95%

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某銀行営業店のフロント業務を支援するシステムの保守開発等をお任せします。上流工程(要件定義~基本設計)、導入テストを担当いただきます。

◆具体的な業務：
営業店フロントシステム(SBT端末)業務です。主に要件定義、操作確認、導入支援をお任せします。定例会や案件の認識共有、テストでの不具合の共有、解決策策定等、顧客と関わる機会も多い業務です。

またチームでは、朝会(1日のスケジュール確認)、内部打合せ(顧客に提示する要件定義資料の確認、テストの問題点共有等)、夕会(1日の振り返り)を行う等、コミュニケーションを大切にしています。
※実際の開発はペンダー企業が行うため、当社では行いませんが、開発のご経験があれば業務を理解して頂きやすいです。

【プロジェクト体制】
社員は現在6名が活躍しています。他パートナー様5名に参画頂いています。
・幅広い年齢層のメンバーが多く、仕事のオン・オフがしっかりしています。残業は少な目で、月1回の有給休暇取得を推奨しているため、メリハリをつけて働くことが可能です。
・近年キャリア採用で入社したメンバーも活躍中。

◆プロジェクト拡大に伴い、新しいチームを作り以下の業務をお任せします(就業場所は現プロジェクトと同様のため、いつでもメンバーに相談できる環境です)。
・上流工程(要件定義~基本設計)、導入テスト、本番移行
・進捗管理、配下メンバーへの仕事の業務指示

■本プロジェクトの魅力：
・銀行業務の知識が身につく
・リモート勤務可能。お客様とのやり取りはほぼリモートで行っています

専門的な知識を身につけたい方、長期プロジェクトとなるため一つのことにじっくり取り組みたい方、安定して働きたい方におススメです!

■業務の特徴：
・プライム案件に携われるため、やりがいを持って働いて頂けます
・スキルアップを図りやすく、ビジネス・ヒューマンスキルの向上を目指せます
・客先常駐の場合は必ずチーム常駐となります

■教育環境：
・グループ企業の教育専門会社「MIRUCA」を活用し、教育体制を強化
・各自のキャリアパス業務内容に沿った自己啓発・能力開発研修等も充実
・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発実務経験1年以上

■歓迎条件：
・金融業務の開発経験（ホスト系/オープン系不問）
・安定して長く働きたい方

＜勤務地詳細＞
顧客先（京都府）
住所：京都府相楽郡精華町精華台
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
顧客先での常駐勤務です。
※「祝園」駅、「新祝園」駅よりバスで9分 ※業務に慣れて頂いた後はテレワーク可能です (月に数日出勤)。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：全社平均 月20.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■プロフェッショナル認定制度
■資格取得奨励制度（対象資格200種類以上）
■技術者/階層別/管理職研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後休業
■育児・介護休業
■短時間勤務制度
■子育て支援金
　（6,000円／月※子が15歳になる歳の3月末まで）
■テレワーク制度
■時差勤務制度
■クラブ活動（会社負担の補助金あり）
■社員持株会
■リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後支給。最高20日）、リフレッシュ休暇（連続3日）、永年勤続休暇、特別休暇
※2022年度：年間休日125日、有給休暇取得率69%以上