掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/26(火)

カネマル株式会社

【久世郡】商社営業◆ニーズ安定の老舗◆9年連続決算賞与支給◎土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【久世郡】商社営業◆ニーズ安定の老舗◆9年連続決算賞与支給◎土日祝休

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、法人営業をお任せします。
「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎!

■当社について
・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。
・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。
また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。
具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。
・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。(達成しているメンバー多数)
・モデル年収例
主任 500~600万円、係長 550~650万円、課長 650~750万円、部長 800~1,000万円

■組織構成
京都営業所:11名(うち営業6名 30代1名、40代4名、60代1名)
※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。

■教育体制
使用期間の3カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。常に相談できる環境が整っています。

■企業理念:仕事で「感謝」と「喜び」をつくる
「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。
さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。
社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。

カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで、関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。
「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。

今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・個人法人不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・法人営業としてのご経験をお持ちの方
・接客経験、店舗マネジメント経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
京都営業所
住所:京都府久世郡久御山町森村東360-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~324,000円
固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(8月、12月)※別途決算賞与あり(9年連続支給実績あり)
【モデル年収例】
主任:500~600万円
係長:550~650万円
課長:650~750万円
部長:800~1000万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月15,450円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、営業研修、業務研修、商品勉強会、商品研修、メーカー研修、現場研修

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■社員懇親会(年3回)
■社員旅行
■介護休職
■産休制度、育休制度(取得実績あり)
■定期健康診断
■社用車・携帯電話・パソコン貸与 ※社用車での通勤も可
■社員商品購入割引制度
■慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)アルミ建材事業部…住宅用サッシ、住宅用システム建材、建築ガラス工事、室内装飾工事、住宅用パネル販売、エクステリア工事
(2)システム建材事業部…建築構造材、建築造作材、建築金物、その他建築に関わる木質系材料一式
(3)外装建材事業部…タイル工事、サイディング工事、ALC工事、建築板金工事
(4)システム住器建材事業部…システムキッチン、システムバス、システム洗面、その他住宅機器、太陽光発電システム

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル3F

設立
1974年7月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

6,000百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011579158

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