掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/22(金)

株式会社パル技研

【高松市】AI製品開発エンジニア~転勤なし/年休123日/世界の「安心・安全」に貢献~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【高松市】AI製品開発エンジニア~転勤なし/年休123日/世界の「安心・安全」に貢献~

当社の主力製品である組込機器のシステム開発及び、AIアプリケーションの開発の組み込みソフトウェア設計をお任せします。

■業務詳細:
組込みLinux上のシステム開発/AI推論を組み込んだ各種アプリケーション開発/AI推論精度向上のための学習
※プログラミング言語…C/C++、python、Linux各種知識
※現行製品は特殊車両に搭載する人検知システムです。
※ソフトウェア開発に関しては、業務に慣れてくるとハードに実装して検証作業を行うタイミング以外はリモートワークでの勤務も相談に応じます。

■入社後の流れ:
入社後は先輩社員が教育担当としてつき、まずは基礎的な知識やノウハウを習得や確認を行います。社員一人ひとりの考えや価値観を大切にするため、その人にあわせた指導を実施しています。先輩の担当する案件をアシスタントとして手伝いながら、できるところから着実に技術を発揮してもらいます。慣れてきたら小さい案件のプロジェクトリーダーに挑戦してもらうこともあります。常に探究心を持って、ひとつでも多くの実践の場を経験することで、確実なスキルと自信を身につけていきます。もちろん、分からないことは何でも先輩に聞くことができます。入社1年目からお客様と接したり、入社2年目でプロジェクトを任されたりと、人数が少ない分様々な仕事に携わるチャンスがあります。

■組織体制:
現在技術部の中にソフトウェア開発部門があり、6名で構成されています。その中でAI製品開発担当は2名(46歳、30歳)となっており、その方のもと業務を行って頂くイメージです。いずれはAI製品開発担当の責任者になってもらう予定となっています。リモートワークも相談可能です!

■製品・技術の強み:
<巻き込み事故警告システム> 巻き込み事故警告システムは、サイドミラー下部に設置したカメラにより、危険エリアの「歩行者」「自転車」「バイク」を検知し、ドライバーに対しアラーム音と映像で警告を行います。(特殊画像処理技術により交通弱者を高精度に検知・小型カメラで危険エリア内を監視・音と光と映像でドライバーに警告)
その他、受託開発事業として大手企業からの依頼を受けて、製品開発を実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内
勤務地最寄駅:高松琴平電鉄長尾線/水田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。詳細は相談の上決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(5ヶ月分を予定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円まで)
寮社宅:県外出身の方向けの社宅制度あり(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
財形貯蓄・社員旅行他
■借上社宅:
家賃と共益費を含む月額賃借料の50%もしくは(1)同居の扶養家族を持つ世帯主:共益費等を含む月額賃借料で2万円を超える額(2)その他の世帯主:共益費用等を含む月額賃借料で25,000円を超える額
■奨学金返還支援:奨学金返済額の80%、月額最大3万円まで代理返還を実施。※奨学金返還月額がその金額未満の際は返還月額の80%と同額
■カフェテリアプラン:年間利用可能ポイントは30ポイント/1人(1ポイント=1,000円)メニューごとに利用上限ポイントの設定あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年に2~3回土曜出勤がありますが、有給奨励日となっています。
夏期休暇(7~8月に3日連続取得)、年末年始、年次有給、慶弔休暇 等
※有給取得率60%前後で、お休みの取りやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア&ソフトウェア開発、製作
・産業用電子制御装置および検査装置開発、製作、OEM製品供給
・画像処理システムの開発、製作
・通信ネットワークシステム開発、製作
・カラーマネジメントシステムの開発
・上記に関連するエンジニアリング業務

所在地

〒761-0301
香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内

設立
1992年9月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,327百万円

経常利益
149百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011579201

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