株式会社トレンタ
★工期の融通が利きやすい★【大阪・本町】施工管理（ホテルや店舗メイン）◆年休123日/残業約３０時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休123日／土日祝休み／出張・夜勤基本なし！／長期休暇取得も可能です／ワンストップで開発～設計施工まで行うため、顧客への安価高品質な価値提供が可能～
設計・施工までワンストップで行う当社で、施工管理をお任せします。
この求人のポイント／
◎働き方も整えられる！
→年休１２３日（土日祝）/月平均残業３０時間程度
※自社で企画～施工まで行っており、無理な納期もなく自身で調整しやすいため働き方を整えられます！！
◎圧倒的にスキルも身に着けられる！！
→有名案件の実績多数
※スパワールドやユニバーサルシティウォーク等安定して有名案件を受注できております
◎転勤・夜勤なし
→出張も発生するケースはありますが日帰りの出張のみで、関西圏内が中心になります。
※現場からの直行直帰も可能
【案件】
ホテルや店舗などの内装がメイン
※新築、改修、リノベーションなど幅広く担当することが可能です。
主に商業施設／ホテル／クリニック物件を中心に新築マンションなど改修・増築工事・リノベーションまで幅広くご担当いただきます。
■具体的には：
・建築／内装工事現場の施工管理
・積算／見積もり作業
・契約書などの書類作成業務
・お客様や協力業者との打ち合わせや現場調査
・警察署などへの申請業務
お客様や協力業者、ビルとの調整を行い現場の安全・クオリティ・納期を管理していただきます。
■組織構成：
施工管理の社員は４名＋外注社員3名構成です。
■働き方：
・担当案件数…1人あたり2～3案件。案件ごとに集中できるように調整しています。
（1）担当現場が落ち着いたら、１～２週間の長期休暇を取得頂きます。
（2）長期休暇も取得可能です…自社で企画～施工まで行っており、無理な納期もなく自身で調整しやすいため。
■当社の強み：
（1）一気通貫だからこそのお客様への安価高品質な提供が可能！
L自社で企画・設計～施工まで一貫して行って、コストバランスや品質を考慮し、合理的な空間の提供が可能です。有名デザイナーとの仕事も多く発生します。
（2）意見を言い合える社風
L社員の意見から新たな事業が立ち上がることもあり、立場に関わらずコミュニケーションを取ることが出来る環境です。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設現場での施工管理業務経験５年以上
・１級建築施工管理技士を持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町4-5-4 HONMACHI GTC BLDG 5F
勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし
給与
560万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給:月5,000円～10,000円（前年実績有）※昇給しない場合も有
■賞与:年2回支給（6月・12月／予定月給1か月分×2回支給）※昨年実績。業績により増加可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円
住宅手当：条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■制服貸与
■各種祝金
■健康診断年1回
■社内ドリンクサーバー（コーヒー／お茶)
■住宅手当補足…30歳以下で一人暮らしの場合、家賃の50％支給（上限3万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※土曜日に出勤の場合、休日手当を支給／振替休日を取得いただきます。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・育児休暇（勤続3年以上）、介護休暇、有給休暇（10日～／年5日以上取得）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
大阪を中心に建築・インテリアデザインの設計・施工、企画開発・コンサルティング及びコーディネート業務、カラーコンサルタント業務等を行っております。
また令和1年7月に人材紹介部門を立ち上げました。人手不足で悩まれる顧客に対してベトナム人人材をご紹介させていただいており、顧客からもご好評いただいています。
現在は既存顧客からのご紹介で売上が上がっておりますが、今後は新規活動に力を入れていき同社の新たな柱としてまいります。- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-5-4 HONMACHI GTC BLDG 5F- 設立
- 2000年3月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,200百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
https://torenta.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
