株式会社Ui2
【フルリモート/新橋】システムエンジニア※ECサイト開発・運用/残業20h/◇SESから自社開発へ!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務系システムからWeb開発に移りたい方、SESから自社開発に移りたい方歓迎!大手顧客と直取引あり/年休125日】
大手ブランドなどEC開発に特化して事業を行う当社のエンジニアとして、ECサイト構築、追加開発などの開発案件や、システム保守、運用保守などをご担当いただきます。
■業務内容
・まずは既存案件のECサイト保守・運用からスタートします。
業界知識や自社サービス/パッケージソフトへの理解を深めていただき、ECサイト構築案件に携わり、後々開発・導入業務をお任せいたします。
・経験浅い方は部署内で研修の後、既存顧客のECサイトの保守・運用・追加改修(2~3名程度)、新規開発・導入などの大きめの案件(最大15人程度)に参画します。
・チームで案件を担当するためWeb開発の上流から一貫した開発経験が身につきます。
■当社の魅力
〈大手顧客と直取引、プライム案件〉
世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手企業と直取引、一次請けを行っています。顧客のブランドや個性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価されています。
〈完全自社開発〉
自社開発のため客先常駐なし、SESからの転向多数。
現場がコロコロ変わってしまう」「上流に行けない」「自分の意見やアイデアが反映されない」等の思いをお持ちの方におすすめです。
■就業環境
・平均残業20H
・チャットやwebミーティングでの活発な業務相談
・ユニークな福利厚生多数
〈例〉リフレッシュ旅行支援:国内外の旅費の一部を会社負担、キャリアアップ支援、飲食店での飲食費の負担
■開発部門の特徴/強み
・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域に柔軟に挑戦します。
・同社でハンドリングできる前提のECパッケージの活用や自社フレームワークを活用するなど構築オプションがあります。
・創業以来EC特化で行っているため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。
■キャリアパス
開発のスペシャリストやマネジメント等本人の希望に合わせます。
一度マネジメントに挑戦し開発に戻ることも可能です。
得意を伸ばしたい方、積極的に挑戦したい方、専門性を高めたい方それぞれのキャリアプランをサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaでのシステム開発経験
■歓迎条件:
・ECサイト構築経験
・Linuxでのサーバー管理実務経験、
・PostgreSQL、Oracle、HTML、CSSの知識または経験
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間は20時間以内です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
406万円~602万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,507,000円~5,201,000円
固定残業手当/月:40,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
290,500円~430,500円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。
■年俸制:14分割
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
(1)使える食堂探し手当:飲食店での飲食費を月3,000円まで負担
(2)キャリアアップ支援:セミナー参加費等月5,000円まで負担
(3)リフレッシュ旅行支援:宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部
(4)悠々自適ホームライフ支援:習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等
※(3)と(4)併せて年48,000円まで負担
(5)感染症予防接種手当:全額会社負担
(6)年1回健康診断(婦人科検診含む)(7)結婚祝い金、お見舞い金
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇(初年度:入社日に5日、半年経過後5日)、特別休暇、夏季休暇(7/1~9/30の間で3日取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休
会社概要
- 事業概要
"ニューリテールソリューションプロバイダー"として、「技術力」「実現力」「開発力」で新しいリテールビジネスの課題を解決します。
- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F- 設立
- 2011年1月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 34.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.