株式会社ＫＮＤコーポレーション

人材紹介の法人営業職◆外国人技術者の提案／建設業界の人手不足問題を解決！独自のビジネスモデル◎

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【独自のビジネスモデルで社会貢献性◎／これまでの営業経験を活かしやりがいをもって成長したい方にお勧めです！】
■業務概要：
・人材紹介の法人営業担当として、外国籍技術者の方をゼネコンやハウスメーカー、商社などの建設業界の企業様にご提案し、企業様の採用課題を解決していただきます。

■業務内容詳細：
・既存や新規の顧客が抱えている悩みを引き出し採用ニーズをヒアリングします。（既存のお客様様からご紹介で新しく契約させていただくケースが非常に多いです。）
・顧客の採用予定ポジションに合致した外国人材の採用計画を提案し、採用成功まで支援していただきます。
・担当エリア：首都圏中心、オンライン商談が中心ですが、訪問の場合は直行直帰可能です。

■キャリアパス：
・年功序列や入社年次にとらわれない柔軟な評価システムで、中途入社の方であっても思う存分活躍して頂けるフィールドをご用意しています。
・インセンティブ制度あり

■配属先：
海外事業部：法人担当4名、求職者担当3名（20代～30代）
※多国籍な組織構成でグローバルな環境下で業務をすることができます。

■ポジションの魅力：
◇『日本で唯一無二』の建築技能事前訓練を建設業界に浸透させ【日本の建設業界をグローバル化していく】という実感がやりがいに繋がります。
◇クライアントの窓口は社長や部長クラス（課長以上が大半）が多いことから対人能力を磨くことができ、自分自身の成長に繋がる環境です。
◇建築技能事前訓練や人材提案のみならずKNDコーポレーション独自の物流部門や施工部門、販売部門の事業を絡めた提案力を磨くことにより多能工スキルを習得することができます。

■当社該当部門の実績：
◇2014年度予算のJICAのODA事業に採択されミャンマーで『日本水準の建築技能訓練』を実施。
◇国土交通省より2023年度【外国人材とつくる建設未来賞 - 事業展開賞】を受賞。
◇建築訓練済みミャンマー及びバングラデシュ人材 累計700名以上。
◇「TIME（アジア版）」に当社の取り組みが評価され記事が掲載

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界（紹介会社など）での営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建設業界（ハウスメーカー／ゼネコン／商社など）での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・日本の建設業界の人手不足解消を目的とした当社のあらゆるスキームで日本一のビジネスモデルを磨き上げていくことに共感し、ワクワクできる方
・人材採用支援を通してクライアントに貢献できることにやりがいを感じる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
赤羽営業本部
住所：東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル9F
勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※状況に応じて、出張が発生する場合がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：24時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の待遇は変動有

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（厚生年金／社会保険／雇用保険／労災保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者については65才までは有期雇用で更新

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略）
■現場によるOJT

＜その他補足＞
社宅制度、那須保養所、資格取得補助制度、B1リーグ（サンロッカーズ）のスポンサー企業となっており社員に無料チケットを配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇／介護休暇