株式会社ミュートス

PG【フルリモートOK】主軸製品／製薬企業向けSFAの自社開発！ワークライフバランス◎

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業界内で圧倒的な知名度を誇る安定企業の同社にて
主軸製品である製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」の新規開発に参画いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■製薬企業向け業務システムについて：Co-ReFit（https://www.co-refit.media/）
主に製薬企業向けの営業支援の各種業務機能を提供するWEBシステムです。
※本システムは「Linux・Nginx・MariaDB(MySQL)・PHP(Laravel)・jQuery」環境を利用しています。

■当社システムが選ばれる3つの理由：
・豊富な開発支援実績を持つ当社だからできるお客様への「提案力」
・「短期間開発」と「低価格」の実現
・国内医薬業界にマッチしたテンプレートを使用
MRに自然な成長を促し、医師との面談でさらなる価値を生むシステムとなっており、導入実績は19社です。

■働き方：
◎残業時間：月平均20時間程度
◎年間休日：125日以上
◎有給休暇：入社時最大20日有給付与、4月に全社員一律20日付与
◎有給取得日数：15日
◎服装自由
◎フルリモート可

■配属組織：
20代～50代のメンバーが在籍しています。
育児休暇から復帰し、時短勤務で活躍しているママさんも在籍中です。

■事業魅力：
当社はヘルスケア業界向けに最先端のシステム開発とクラウドサービスを展開しており、業界内で圧倒的な知名度を誇る安定企業です。
男女ともに育休取得実績も多数＆復職率100％！
働き方に関しても、変形労働シフト制や、
1日4～7時間45分の間で選択可能＋小学6年修了まで取得可能な時短勤務制度を導入しており、
プライベートや子育て・家庭との両立も可能です。

◎MR向け営業支援システム(SFA)は高いシェアを誇っています。（国内上位製薬企業50社中45％以上の導入実績）
◎東証スタンダード上場グループ企業として、より安定性と将来性のある企業として注目を集めています。
◎ヘルステック・DXの流れに乗り、さらなるビジネス企画を推し進めており、インフラの立場から戦略企画に携わることも可能です。
◎幅広い年齢層の社員が在籍しており、上下関係はフラット。じっくり仕事に取り組むタイプのメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHPでの開発経験2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptsを利用した動的サイトの開発経験（コーディングを独立して行えること）
・DBの開発経験（総計2年以上／SQL文を独立して記述できること）
・Linuxに関するスキル（最低限のコマンド操作）
・バージョン管理ツールの利用経験（Git系）
・既存のプログラムを解析し、不具合等の原因特定ができる方
・既存機能の改修や不具合修正だけでなく、新規機能追加を独立して作業できる方
・画面設計～詳細設計の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※フルリモート可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：10時間程度(プロジェクトの状況による)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格補助】
資格取得一時金支給制度あり(対象：154種／1～15万円)
【教育・研修】
OJT、コンプライアンス、マネジメント、外部コンサル機関による教育研修（無制限無料）受講システム

＜その他補足＞
職位手当、専門職手当、保守手当、在宅勤務手当、PM手当、健康診断、時短勤務(1日4～7時間45分の間で選択可能＆小学6年まで取得OK)、産休育休制度あり（男性の取得実績あり）、書籍購入補助、コンビニジム法人契約等あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇(7/1～9/30の間で計3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日より付与／全社員一律4月に20日付与／半日取得可)、特別休暇、育児・介護休暇、長期休暇、リフレッシュ休暇等あり