神鋼商事株式会社

【東京／京橋】社内SE（インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理）　◆リーダー候補／在宅勤務可

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【東証プライム市場上場／神戸製鋼グループのメーカー商社としてグローバル展開拡大中／次世代のリーダー候補】

経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションでシステム化企画・推進・運用管理を担当いただきます。

■業務概要：
・ユーザ利便性向上やセキュリティ強化に繋がるインフラ施策の企画提案・プロジェクト管理・運用管理をお任せします。
・神戸製鋼グループのIT基盤を最大限活用し、ベンダーコントロールしながら、インフラ企画提案・プロジェクト推進・運用最適化に、次世代リーダー候補として携わっていただきます。

■具体的な業務内容の例：
・インフラ機器更新（EOS対応）に併せたインフラ改善施策の企画推進（DaaS導入、Win11対応、等）
・神戸製鋼グループのIT基盤を活用した自社インフラ最適化（SASE、インターネットブレイクアウト、等）
・次期基幹システム構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画（DR構成見直し、等）
・グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合（ネットワーク統合、PCセキュリティ統合、等）
・インフラ運用管理（定例会議出席、定例イベント対応、等）および問合せ対応、等

■採用背景：
進化するIT技術や増大するセキュリティリスクへの対応を迅速化するための体制増強要員です。企業活動を底支えするITインフラの運営体制を将来にわたって安定化させるための重要ポジションです。

■配属先情報：
【経営企画部　システムグループ】社員20名、ベンダー社員約40名
DX・アプリケーション運用・アプリケーション開発・インフラでグループを細分化

■在宅勤務制度について：
在宅勤務：8回／月を上限として、入社直後より利用可能。

■魅力：
コベルコグループ×東証プライム上場という安定した経営基盤を誇る一方で、社員数は500名前後のため機動力の高さが特徴です。新システム導入等の場面でも厳しい制約条件などはなく、やってみたいと思ったことに自由に挑戦できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等のインフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験、および、PM・PLとしてのプロジェクト推進経験

■歓迎条件：
・経営層等のIT専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル、ベンダーコントロール経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区京橋一丁目７番２号 ミュージアムタワー京橋 10 階・11 階・12 階
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩2分／JR山手線東京駅 徒歩6分／都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
※将来的には国内外転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：1万5千円支給（条件あり）
寮社宅：大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別（マインド）研修、ビジネススキル研修、動画学習（自己啓発）、海外派遣研修など

＜その他補足＞
・厚生制度／従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資
・保養所／群馬草津ほか
・クラブ活動／野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月4日まで）、年間有給休暇（初年度15日、最高20日　※入社月で付与日数が変わります）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など