株式会社サイバーエージェント

ソフトウェアエンジニア／グループ全体のセキュリティ開発・運用◆プライム上場／「Ameba」展開

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【プライム上場／「Ameba」をはじめとするメディア事業などインターネット総合サービスを提供／住宅手当・退職金など福利厚生制度充実／年休124日】

このポジションでは、以下のような重要な役割を担います。
◎内製認証認可プラットフォームの開発と運用：高度なセキュリティ基準を満たす内製プラットフォームの開発と維持管理を行います。
◎CSPM（Cloud Security Posture Management）システム、RISKENの開発と運用：クラウドセキュリティのポスチャー管理とリスク評価のためのシステム開発に携わります。
◎インシデント対応とコンサルティング：セキュリティインシデントへの迅速な対応と、プロダクト開発に関わるコンサルティング業務を行います。

■具体的な業務内容：
・最新の技術を取り入れた開発
・日々の運用管理
・セキュリティ対策の策定と実行
・プロジェクト管理など

■配属先の特徴：
◎システムセキュリティ推進グループでは、サイバーエージェントグループ全体のセキュリティ関連プロダクトの開発と運用を担当しています。サイバーエージェントグループの事業を支える重要な部署であり、スタートアップから大手企業に至るまでの広範なクライアントと連携しています。
◎ミッション
・グループ内の各ビジネスセグメントのセキュリティニーズに応える
・安全で効率的なプロダクトを提供する

■ポジションの特徴：
◎本ポジションで求められる役割は、技術面だけでなく、組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく影響します。
◎多様な事業とサービスに関わる機会があり、それぞれのプロジェクトにおいて、その立ち上げや弱点をチームと共にサポートすることができます。
◎理想を追い求めつつ現実と向き合う能力を持ち、チームワークを重視する方には、この仕事は大きなやりがいと成長の機会を提供します。
◎プロダクト開発の経験を活かし、セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方、責任感を持って施策を推進できる方、立場の異なる関係者との粘り強い交渉が得意な方には、このポジションは特におすすめです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プロダクトの認証、認可に関する開発、運用経験

■歓迎条件：下記のいずれか
・開発現場とコミュニケーション可能なレベルの技術知識
・AWSやGCPなどのクラウドにおけるセキュリティ設計に関する技術知識
・サーバ及びミドルウェア、ネットワークの構築／運用経験
・ウェブアプリケーション／ネイティブアプリの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員（6ヶ月）どちらかでの採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業条件あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。

＜その他補足＞
■住宅手当補足
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など