株式会社イノアックコーポレーション

【愛知/新城市】生産設備販売・自社導入・メンテナンス ※福利厚生充実のグローバルメーカー/働き方◎

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■業務内容：
＜顧客先販売設備関連＞
・ウレタン成型に関する生産設備の販売
仕様検討→設備メーカー打合せ→制作管理→納入→生産立ち上げ→メンテナンス
※設備提案時から携われるため、自分で考えたアイデア等を設備へ展開することが出来ます。
・販売設備メンテナンス、定期点検
＜自社生産設備関連＞
・成型設備、配合設備など工場設備全般に関する業務（機械、電気、制御）
仕様検討→設備メーカーなど打合せ→製作管理→設置稼働立上げ→メンテナンス
※企画、提案、実行、改善と立案時から携われるため、自分で考えたアイデア等を設備へ展開することが出来ます。
＜その他＞
・製品開発フォロー
ウレタン原料開発のPJTメンバーの一員として、設備面から開発の効率化および課題改善業務に関わります。

■キャリアパス：
入社後は、OJTによるウレタンの幅広い基礎知識習得および技術本部の業務の流れを把握してもらうとともに必要な資格を随時取得いただきます。その後は設備業務を担当しながら、設備業務および開発業務のノウハウ（計画立案から立上げまで）を学び、スキルアップを目指します。
経験を積んだ後、設備業務をまとめてるチームリーダーとして活躍していただくことも期待しています。

■部門の強み：
各チームにエキスパートがおり、幅広いウレタンの新規開発テーマに対応が可能。顧客での試作においてはグループ対応となり、PJTリーダーが業務を牽引する仕組みができあがっています。近年は蓄積したデータを利用して開発の効率化に努めています。　

■組織構成：
技術本部は、アプリケーション別のグループから構成されており30名程度の技術者が在籍。計画立案から開発業務まで自分のペースで進めることができるため、時には立ち止まり、先輩や同僚と打合せを行い、いろいろなアイデアを吸収活用できる環境が整っています。失敗を恐れす、チャレンジできる風土にあります。

■BASF INOAC ポリウレタン(株)について：
イノアックコーポレーション50％、 BASFジャパン（ドイツ本社総合化学会社の日本法人）50％出資で、応用技術及び関連製品の一層の充実を図るため合弁により設立されました。フォームシステム、エラストマー、原料を3つの事業部体制で、原料・生産設備から、成型品まで幅広く提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自動車普通免許
・設備、自動制御全般に興味があり、社内外コミュニケーションを円滑に行える方

■歓迎要件：
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・設備、自動制御関連の知見、経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
BASF INOAC ポリウレタン(株) 新城事業所
住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196
勤務地最寄駅：JR線／東上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※給与や昇給・制度・福利厚生などはイノアックの制度を使用します。また、同社社風として、出向は部門異動に近しい感覚であり、「出向だから不利」等は全くございません。

＜転勤＞
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。（本人への事前相談有）※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均10～20時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）
寮社宅：有：応相談（入寮条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

＜その他補足＞
■諸手当：
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月
食事手当…昼食200～500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度：
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり