株式会社日テレWands
新規営業担当 エンタメ出身歓迎!日テレG/自社サービスの提案~運用まで携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日テレグループの安定企業/残業平均時間20時間/フレックス制~
■職務内容:当社の自社サービスである「FaveConnect」の営業担当として、WEBサイトの企画提案の営業、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています。
※「FaveConnect」とは:オンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービスです。クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。
<制作事例>
男子バレーボール選手、アイドルグループなど、多くのタレントなどのファンサイト作成に向けた企画提案・開発の進行管理
■業務の魅力:
・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。
・自社サービスであるため、ユーザーやクライアントのリアルタイムな声を元にサービス開発に携われます。
・複数のプロジェクトに参加でき、多様な顧客、環境、状況に同時並行で触れることができるためスピード感をもってスキルを向上する事ができます。
■キャリアパス:まずは新規顧客獲得に向け、タレントやアーティストのプロダクション・事務所に対して課題をヒアリングし、「FaveConnect」を用いてどのように課題解決できるかを企画提案をします。
制作進行管理~会員満足度向上のための運用サポート業務等ファンサイト運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
将来的にはPMとして、事業面での売上/顧客数の拡大を目指し、新規顧客獲得/単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務に携われます。
■配属チーム:対象プロジェクトは同業種、開発チーム(エンジニア、デザイナー)あわせて15名程度のチームとなります。年齢は20~40代、男女比は5:5です。職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境です。
■評価制度:定量的な目標数字の達成率だけでなく、定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価し個々人への多面的な評価を行います。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンタメ業界での就業経験
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~323,000円
その他固定手当/月:45,000円~75,000円
固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
318,000円~428,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業時間について10時間を超過した分は別途支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(カフェテリアプラン)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
■ノートPC支給(Mac/Win選択可)
■ポケットWi-Fi支給
■在宅勤務状況:
約8割が在宅ワーク中になります。(2022年5月1日時点)※フルリモートではございません。
休日・休暇
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他
会社概要
- 事業概要
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。- 所在地
〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F- 設立
- 2006年9月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
6,377百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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インフラエンジニア(基幹系)◆日テレのIT戦略子会社/約8割リモート/フレックス/福利厚生充実
業務システム運用エンジニア◆日テレとグループ企業の人事・財務システム業務をサポート/安定基盤/在宅可
アプリケーションエンジニア◆日テレのIT戦略子会社/放送系・業務システムの開発保守業務/在宅可