掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/23(土)

KINTOテクノロジーズ株式会社

37【東京】フロントエンドエンジニア※リーダー(DX等)◆トヨタG安定基盤×ベンチャー/技術志向歓迎

正社員
求人詳細

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仕事内容

37【東京】フロントエンドエンジニア※リーダー(DX等)◆トヨタG安定基盤×ベンチャー/技術志向歓迎

当社のDX開発Gでは、全国約3,600店舗のトヨタ販売店の営業プロセスを中心に、販売店スタッフのお困りごとをテクノロジーとクリエイティブの力で解決に導く「販売店DX事業」を展開しています。
この販売店DX事業に参画し、ビジネスに対する理解力と、高い価値を提供できる技術力を持つエンジニアを募集しています。

■職務詳細
販売店DX事業に関連するプロダクト開発をお任せします。プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、弊社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。
ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。

■具体的な職務内容
・販売店DX系サービスサイトにおけるフロントエンド開発・運用
・新規プロジェクトでのフロントエンド要件定義・設計・コーディング・テスト・リリース
・既存サービス運用に伴うフロントエンドリファクタリングとグロース
【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロダクト概要
・販売店営業支援ツール
 販売店に共通した課題解決ツールの提供
・かんたん見積比較
 KINTO新車・残クレ・割賦の概算見積もりを算出し、結果を比較できる
・かんたん提案動画作成
 提案のポイントをわかりやすくかつ効果的にビジュアル化したパーソナライズ動画生成システム
・AIプロモーション
 買い方診断を中心にAIによるビジュアル生成で訴求する

■ポジションの魅力
◎グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
◎事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・React.jsなどのモダンJavaScriptを用いた開発経験(3年以上)
・UI/UXデザインの組み込みを伴うWebアプリケーション開発経験
・GitHubなどバージョン管理システムを利用したシステム運用経験
・GraphQLやREST等のバックエンドAPI通信を伴うフロントエンド開発経験
・UI/UX設計の基本的な理解

■歓迎要件:
・Git Flowなどのブランチ戦略を用いたチーム開発経験
・リードエンジニアの経験 他

勤務地

<勤務地詳細1>
室町オフィス
住所:東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号 COREDO室町2
勤務地最寄駅:半蔵門/銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
神保町オフィス
住所:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
490万円~1,620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,800円~800,000円

<月給>
241,800円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/子ども一人
住宅手当:単身赴任等一部対象者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■家族手当(規定に準じて支給)
■投信積立てサービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時期によって日数が異なる/2年目以降は毎年1月に規定日数を付与)、その他指定休日

会社概要

事業概要

■事業内容:
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

所在地

〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町6-1

設立
2021年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011579652

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