コロンビア・ワークス株式会社

【渋谷】建築工事のプロジェクト管理（共同住宅/商業施設等）※土日祝休み◎不動産デベロッパー

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～休日出勤なし／所定労働7時間30分！直行直帰可能／2024年3月末に上場のディベロッパー◎オフィスカジュアル勤務OK／産育休取得実績あり／上場間際の総合デベロッパーでキャリアアップ～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
少数精鋭の総合ディベロッパーである同社にて、RC造の建築施工管理業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・工事工期/品質/安全等の施工監理
・意匠性/施工図のチェック
・ゼネコンとの折衝（見積り、VECD）
・役所等の関係各所との協議/調整
・現場管理（開発期中対応/定例MTG参加など）
・用地取得段階における開発リスクの精査　等
※担当案件：共同住宅比率が高く、商業、オフィス、ホテル、物流など様々（戸建て、アパート以外全般）

■配属組織：
主なメンバーは以下の通りです。
・設計企画(48)：プラン検討、関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携、現場定例参加、など　※チームリーダー
・設計企画(33)：プラン検討・関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携、現場定例参加、など

■研修・キャリアパス
まずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。
定型業務などはマニュアルがあり、部門一体で取り組みます。
ご経験や業務の習熟度によって、将来的に資金調達やマネジメントも携わることができます。

■評価制度
評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。

■求人の魅力
(1).特定のアセットに限定されない施工管理。(戸建て、アパート以外全般。住宅比率が高いが、商業、オフィス、ホテル、物流…など様々。)
(2).少数精鋭組織の施工管理。裁量が大きく自分の意見をものづくりに反映できる。
(3).上場準備中の成長企業。変化が大きく挑戦機会が豊富。

■社員の声
https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RC造における建築施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・不動産開発会社、ゼネコン、設計事務所での経験ある方
・RC共同住宅の施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F
勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：30時間/月ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：社内研修に限らず、外部研修への参加等、必要な研修を社員に合わせて提供
■ライセンス・サポート：前向きに努力する社員を最大限バックアップ
■資格取得費用補助：宅建士は取得費用無料

＜その他補足＞
■社会保険完備
■資格取得費用補助
■外部研修参加費用補助
■企業型確定拠出年金
■退職金
■社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)
■オフィスカジュアル出勤可
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇：入社日10日付与～　※入社時支給／1時間単位で取得可能
■産休/育休