株式会社タダノテクノ東日本
【秋田市】建設機械(クレーン)の整備士★未経験歓迎★東証プライム上場タダノG★残業月10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇タダノ社の直営サービス工場である同社にて整備士の募集/退職金制度あり/賞与5.5か月分◇◆
=求人のポイント=
【未経験歓迎】トラック運転士、エレベーターの保守点検をされていた方も同社に入社して活躍中!もちろん前職自動車整備士の方も多数在籍中です。
【スキルアップ環境】クレーン運転士、高所作業車運転技能講習など資格取得の費用は会社が全額負担、メーカー研修もあり用意されており社員の技術育成に力をいれています。目覚ましいスピードで発展する建設用クレーン・高所作業車の最新技術に対応しており、技術者としてスキルアップが叶います。
【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生、長く働ける就業環境も魅力!
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。
具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等
・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。
(修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等)
・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。
■入社後の流れ:
入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3~4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。
■働く環境:
夏はスポットクーラーやミストファン、冬はジェットヒーターを設置。残業は月10時間程度、基本土日祝休みで自分の時間を大切にできる環境です。
■キャリアパス:
主任→係長→課長と昇格になりますが、整備経験者であれば数年で主任へ昇格することも可能。業績評価と日常管理項目(取組評価)の二つの評価軸で査定を行っており、頑張り・成果を給与・賞与とポストに反映しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
普通自動車運転免許に加え、下記いずれかに該当する方
・自動車整備資格をお持ちの方
・サービスエンジニア、設備保全、機械メンテナンス経験のある方
・工業系の学校・学部をご卒業された方
※運転免許について:AT限定の方は入社までにAT限定解除が必要です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
秋田工場
住所:秋田県秋田市川尻町字大川反233番地213
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
基本的に転勤を予定していません。
ローテーションでの転勤はありませんが、キャリアアップや人員状況により転勤の可能性が0ではありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~276,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
196,000円~286,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。
※その他固定手当には、地域手当額を記載しております。
■昇給:年1回※1,000円~8,000円
■賞与:年2回※過去実績…計5.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
住宅手当:0~25,000円(持家・賃貸※但し世帯主に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
■地域手当(その他固定手当に記載)
■役付手当、職務手当
■子供手当
■財形貯蓄制度
■退職年金(DC)
■持株制度
■制服貸与、職場内レクリエーション補助、昼食補助
■年次有給休暇促進
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土曜(会社カレンダーに沿い、月1回程度出勤あり)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自動車・建設機械・運送用機械及び特殊車輌の製造・修理・販売並びにレンタル業、自動車整備業、損害保険に関する代理業、自動車損害賠償補償法に基づく保険代理業、総合リース業、古物の売買業、第一種利用運送事業- 所在地
〒136-0082
東京都江東区新木場2-8-10- 設立
- 1986年6月
- 従業員数
- 134名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 29百万円
- 売上高
3,803百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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