ピースミール・テクノロジー株式会社

【札幌】インフラエンジニア／上流工程から◆公共DXリーディングカンパニー／WEB面接可・リモート可

---

●公共DXのリーディングカンパニー／札幌・東京が拠点！全国の自治体をターゲットとしたDXコンサル展開
●上流工程やプロジェクト管理をお任せ！
●リモート勤務可／UIターン歓迎◎引っ越し費用補助あり

■業務内容：
政令市等、自治体に関する
・インフラ・ネットワーク整備に関する上流工程やプロジェクト管理
・企画構想策定、要件定義
・RFIによる情報収集含む調達支援
・運用管理改善（運用管理業務見直し、資産管理、ドキュメント整備、体制整備など）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■身につくスキル・仕事のやりがい
・発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。
・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験いただけます。
・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。
・政令市におけるセキュリティの専門家としてゼロトラスト・アーキテクチャなど最新のセキュリティ対策を提言するなど、自治体DXに向けて、改革・改善に携わることができます。

■当社の魅力：
1、公共DX事業のリーディングカンパニー
政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。
2、発注者側に立ったコンサルティング業務
受注側であるSierなどとの資本関係がないため、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。
3、全体アーキテクトから担当
大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。
4、事業拡大フェーズ
デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。
プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。

★最大の特徴：
「発注者支援コンサルティング」
受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数プロジェクトの統括経験
・大規模なネットワークの上流工程、設計・構築経験かつインフラ全般（サーバ、ストレージ、OS）の方式策定経験

■歓迎条件：
・公共案件のインフラ・ネットワーク案件経験
・PMP・IPAプロジェクトマネージャ資格・IPAシステムアーキテクト資格・IPA情報処理安全確保支援士試験
・新技術を使い企業のDXを実現するプロジェクト経験と技術スキル

＜必要資格＞
歓迎条件：プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細＞
札幌事業所
住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限10万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社後、開発工程、ロジカルシンキングなど）
■能力開発補助制度

＜その他補足＞
＜団体保険による傷病見舞金＞
・総合福祉団体定期保険／死亡弔慰金
従業員が死亡した場合に遺族の生活保障を目的として、従前の所得をもとに規定に基づく金額を支給
・団体長期障害所得補償保険／傷病見舞金
従業員が就業不能となり所得を喪失した場合に従前の所得の一定割合を保険金として支給
・医療保障一時金保険／傷病見舞金
従業員が傷病の治療のために1日以上の入院をした場合、1回の入院につき一定額を支給
※保険契約上、一部対象外の場合あり
※傷病見舞金は上記以外にも会社規定による支給あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇　等