AMBL株式会社

【PM未経験】NWプロジェクトマネージャー◆大手顧客ネットワーク構築案件／リモート可／フルフレックス

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【大手クライアントのシステムサービス／福利厚生充実】
※PM未経験の場合でもPM補佐としてチャレンジポジションからスタートすることが可能です。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
▼企画提案
仕様書に基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
▼クライアントと折衝
定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
▼リリース
納品後フォロー、保守運用等
※PM未経験の場合は、進捗管理、顧客折衝、課題管理などPM補佐的業務から始め、徐々にPM業務全体を学んでいくことが可能

■業務の特徴：
・EOSLに伴うリプレイスやオンプレからクラウドへの移行など、新規構築に近い案件に携わる事ができます。
・プライムベンダーとのプロジェクトをリードし、予算管理や要件定義を含め、プロジェクト全体を任されています。
・進捗管理だけではなく、コスト管理スキルも身に着け、将来的には課長や部長といった役職者も目指せます。
・様々な案件に携わりながら、幅広い技術要素に触れることが可能です。
＜プロジェクト環境例＞
環境:：オンプレミス、AWS、OCI、GCP、Azure
OS：Linux、Windows、 MacOS
ネットワーク・セキュリティ：Firewall、Load Balancer、VPN、L2/L3スイッチ
ネットワーク・セキュリティ機器： Cisco ASA、AWS WAF など

■魅力：
◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの役割でネットワーク設計/構築の案件に関わった経験3年以上（SE、プリセールス、PL、PMなど役割は不問です）

■歓迎条件：
・PM、PL経験（サポートをした経験でも可）
・進捗管理、課題管理、品質管理の経験
・ベンダーコントロールや顧客折衝の経験
・要件定義の経験
・インフラ構築（NW、サーバ）の経験（基本設計～結合テスト、3年以上）
・Web開発の経験（基本設計～結合テストまでの経験が3年以上）
・AWSに関する資格　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■本社またはクライアント先/在宅勤務
■在宅勤務制度
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
例）9:00-18:00、10:00-19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費精算支給）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1資格につき）


＜その他補足＞
■入社時有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）
■テレワーク手当（一律4,000円支給）
■副業制度（規定あり）
■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■社員紹介制度（100,000円～500,000円）
■通信手当（規定あり）
■慶弔見舞金制度
■持ち株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・夏季・記念日休暇（有給に含まれる）
・慶弔休暇
・有給休暇※取得率74.5％
・産前・産後休暇※取得実績100％
・育児休暇※男性社員の取得実績も有、介護休暇、結婚休暇