令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】採用人事◆急成長中の会計ファーム/裁量◎/土日祝休み/日本橋駅直結

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◆第二新卒・未経験歓迎／日本橋直結の綺麗なオフィスで共に事業を拡大していただける仲間を募集中！／裁量権を持って幅広い人事業務に携われます／育休復帰率100％／住宅手当最大4万円◆

■業務内容：
同社の人事チームにて、採用をメインにご担当いただきます。
（まずは採用をメインに担当いただきますが、徐々に業務の幅を広げていただきます。）
今後は新卒・中途合わせて年間100名前後の採用を見込んでおり、会社の成長拡大に直結する重要なミッションを担っていただきます。会社を牽引していく管理部門の一員として、同社とともに成長していきたい方を募集しております！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細：
◎採用業務（新卒・中途）
・採用計画策定
・採用イベント企画～実行
・採用面接、説明会
・採用媒体検討
・人材紹介会社対応、関係構築
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材育成
・採用ブランディング
・大学、専門学校とのリレーション構築 等

◎その他業務
・人事チームとしての課題対応や企画立案（残業削減施策、社内企画検討）
・管理部門としての課題対応や企画立案（各部門連携、施策提案）
・管理部門内他部署のサポート（受付業務や備品管理、事業本部からの質問対応等）

■組織構成・部署の雰囲気：
配属予定の人事チームは現在5名で構成されております。
全員が中途入社・人事業務未経験での入社であり、未経験での入社でも安心の環境です。
互いに切磋琢磨し、幅広い業務に前向きに取り組む風土です。意見交換も柔軟な環境のためアイデアの実現も容でき、裁量権を持って仕事ができる環境です。

■キャリアパス：
まずは採用分野を主にご担当いただきますが、意欲次第で早期から人事制度や企画立案等の会社の根幹を担う部分に携わることが可能です。
ジョブローテーション（希望制）もあるため、将来的にキャリアの幅を広げることもできます。

■教育体制：
教育担当として、先輩社員が1年間メンターとしてついていただけます。
そのほか、メンター社員との1on1や、人事面談が定期的にあり、気軽に質問・相談ができる環境です。
入社してすぐに現場配属となりますが、メンター社員様が隣の席でいつでもフォローいただける体制です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★第二新卒・未経験歓迎です！★

■必須条件：
・事業会社での社会人経験1年以上

■歓迎条件：
・人事や採用業務の経験者 もしくは提案型営業の経験者
・企画やプロジェクト進行経験のある方
・数値目標への進捗管理から課題解決や実行能力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:00 （所定労働時間：6時間45分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
住宅手当：最大月4万円支給実績有(※諸条件有)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり：経理・会計に関する研修、会計事務所で初めて働く人のための研修、動画研修、PC研修などの社内研修が豊富にあります。外部講師を招いた研修を受けたり、勉強会を定期的に行っています。

＜その他補足＞
■ビル内喫煙所あり
■出張手当
■社内研修制度
■公認会計士、USCPAその他会社が認めた資格の登録費及び会費全額負担
■社員旅行
■バースデーディナー
■福利厚生サービス（WELBOX）
■朝食無料支給（朝8:15までに出社した方が対象）
■望年会・納会
■軽食・飲料割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始、夏期休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休制度あり
特別休暇として、入社時3日間の有給休暇付与あり（有効期限：入社後半年間）