ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【中部／受託部門】ゼロトラストネットワークセキュリティPM・PL◆リモート相談可

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【リモートワークを活用しながら勤務形態多数／フルフレックス／平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)】
■業務内容：
弊社主要顧客における業界ごとの業務内容を理解した上で、NW,セキュリティ部隊では、クラウドシフトや、リモートワーク等のセキュリティ強化のため、各セキュリティ施策の提案、ゼロトラストモデル導入を望む顧客に対し、サービス提供を行います。リスク・ガバナンス・コンプライアンスへの対応を中心としてご支援いただきます。
【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】

＜案件事例＞
・ZTNA導入に伴うコンサルティング（製品選定、ロードマップ、要件定義等）
・脱VPNソリューション（Zscaler等SWG製品）の導入（各種設計、構築、運用保守）
・EDR、IDaaS、UEM製品導入（各種設計、構築、運用保守）

■部門概要：
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術で顧客のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

■特徴／魅力：
様々な観点でNWやセキュリティに対するソリューションサービスを実現し、顧客の課題を解決するためのソリューション提供をいたします。また、日々変化する最新技術動向をトレースし、より付加価値の高いサービス基盤構築、提供することを目指しています。

■当社について：
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なNW知識やセキュリティ知識をお持ちの方　※CCNA同等レベルは必須
・NW案件の設計、構築、検証経験（規模問わず 企業向けNW）
・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
・各種設計書、移行計画書、試験計画書、作業手順書等のドキュメント作成経験

■歓迎条件：
・NW、セキュリティ案件の要件定義などの上流工程経験者
・SASE、UTM製品の設計、構築経験者
・EDR、SWG等のセキュリティ製品の導入、または、運用業務経験者

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス／リモート勤務
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南 1丁目17番23号 ニッタビル 10階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知エリアの顧客先
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）】
※プロジェクトによる
※出張で全国各地での対応あり

＜転勤＞
当面なし
職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間 14.3時間/月（2023年度実績）※顧客先の就業時間に準じます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、出社が多い場合定期代（上限8万円）支給
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・約400種類の研修ラインナップ
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修
・PMBOKに基づいたマネジメント研修

＜その他補足＞
■ミッション手当（役職者のみ）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は200円/日支給）
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
■企業年金：企業型確定拠出年金
■介護休業：実績あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

会社指定休日（夏季・年末年始）
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）