株式会社ラクス

社外広報メンバー◆戦略立案～実行／「楽楽シリーズ」で知られるSaaSパイオニア／残業20h/月以下

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～連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎／安定成長中の楽楽シリーズSaaS他、複数の自社プロダクト／TVCM放送中～

■募集背景：
組織の急拡大、事業の急成長に伴って、社内に適切に情報を流通させるために広報機能の重要性が増し、2023年上期に広報IR室が立ち上がりました。
現状広報IR室はインナーコミュニケーションが中心となっていますが、今後、さらに広報機能を強化し社会の認知を獲得するため、社外広報についても注力します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け、並びに社内向けの広報活動業務
ご経験に応じて幅広くお任せいたします。

業務イメージ：
◇社外広報
・メディアリレーション
・コーポレートコミュニケーション活動　
◇社内広報
・各種問い合わせ、取材対応
・全社イベントの企画・運営
・社内報の発信
◇広報企画、戦略業務
・プレスリリースの企画、作成、配信　
・メディアへの企画提案　
・広報戦略の立案、実行

ご経験、スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。
当社の広報IR室にて広報担当として、社外広報業務の戦略立案サポート～実行を行って頂きます。まずは実務作業を行いながら、サポートして検討→実行の一連の流れに関わって頂きます。将来的にはサポート時に学んだことを活かし、裁量をもって一連の流れに関わるご経験を積んで頂けます。

■同ポジションの魅力：
（1）0⇒1での体制構築の検討～実行に関わり、広報としてのキャアップ可能：新設して間もないチームのため、裁量が大きく、戦略/企画を0→1フェーズから携わることが可能です。経営陣も近くにおり、経営陣と相談しながら会社全体の戦略と動向を踏まえて、広報IRとして戦略を立て、スピーディーに施策を講じてPDCAを回しているチームです。

（2）経営層との距離が近い環境：
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。
雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内広報、社外広報など、広報関連のご経験
（プレスリリースやメディアリレーション、社内取材等の実務経験）

■歓迎条件：
・広報戦略策定のご経験
・広報目標、KPI策定、運用のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93.2％以上※2023年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、生理休暇、看護休暇