フジフーズ株式会社

コンビニ冷凍食品の商品開発(係長候補)※セブンイレブンのパートナー企業/就業環境◎

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～セブンイレブンの商品開発にチャレンジ◎惣菜業界のパイオニア／コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／コアタイムなしのフレックス～

■業務内容；
セブンプレミアムにおける米飯・総菜・パスタ等の軽食を取り扱う部門にて、下記業務をお任せ致します。

【業務詳細】
・商品の企画立案～提案業務
└商品開発スパンとしては、年間15～20商品を企画頂きます。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどとなります。
・各関係部署との折衝業務
・マネジメント業務(10名程度)
・組織が抱える課題に対する課題解決提案
・パートナー企業へのプレゼン・営業業務
・茨城及び秋田にある工場との定期的なコミュニケーション

■主な担当商品
米飯、軽食(パスタ、ドリアなど)、惣菜(おかず、水産畜産、中華総菜）など

■職務詳細
（1）マーケティングリサーチ
様々な商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。
（2）試作
各拠点にあるキッチンで、週2～3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討します。いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成します。
（3）コンペ
原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。準備が整ったら、社内コンペ・社外コンペに参加し採用されれば発売となります。

■就業環境
・実質年間休日は120日(特別休暇含む)で、フレックスタイム制の活用により受難な働き方が可能になります。
・平均残業20~30h
・半休制度あり

■同社について
大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件※下記いずれも必須
・食品メーカーでの開発業務経験をお持ちの方
・数名のマネジメント経験がある方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F（総合受付 13F）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト20F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
茨城工場
住所：茨城県結城郡八千代町大字菅谷898-179
勤務地最寄駅：常総線／下妻駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社後、試用期間中（6ヶ月）は東京本社で研修やOJTを実施予定。
　その後は、適性により勤務地が変更になる可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業20~30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで
家族手当：配偶者1名/1万円、子1名/5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、各種セミナー研修、通信講座研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■食事補助あり／休憩室あり
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■育児休業制度、介護休業制度
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■オフィスカジュアル可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日休暇：120日(特別休暇8日含む)
原則土日休(会社カレンダーによる)
有給休暇（入社半年後10日付与）慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前産後／育児・介護休暇