髙松建設株式会社
【東京】電気設備の工事管理/RC・S造経験者歓迎!/土日祝休み/年休125日/裁量を持って働ける環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社建築施工物件の電気設備管理業務/経験を活かしつつ裁量持って就業可能/本気の就業環境改革により年休125日・土日祝休み・週1日ノー残業デーを実現~
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務
自社建築施工物件の電気設備管理業務をお任せします。
<建物用途>賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設など
<業務内容>・協力業者の管理、指導、施工図チェック ・電気・設備工事関連の関係者間調整 ・各種検査対応 ・仕様書チェック 等
※複数の担当現場を持ち、電気設備工事の管理を行っていただきます。
※電気・設備のどちらかだけではなく、両工事の管理を行っていただきます。
■技術力の高さが強み:
髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
・自由設計(パッケージ化した建物は建設していない)のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階~20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
■就業環境:
年間休日125日+有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
■同社について:
(1)東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
(2)東京本店は新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定です。最新の職場で働くことが出来ます
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・RC造・S造、新築マンションや一般建築の電気設備工事の管理経験(電気・設備の片方だけでも可)
■下記資格のいずれかを保有されている方:
・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士
勤務地
東京本店
住所:東京都港区芝4-8-2
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲】:なし
<転勤>
無
補足事項無し
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※働き方改革を推進しているため残業は業界比で圧倒的に少ないです。(月30時間~40時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円
<月給>
280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修等
<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他
※有給休暇は入社時に10日間付与されます。
会社概要
- 事業概要
~東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務- 所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3- 設立
- 1980年11月
- 従業員数
- 1,748名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
283,080百万円
- 経常利益
- 12,198百万円
- 平均年齢
- 38.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京/工事管理(電気設備)】働き方改善が叶う環境/土日祝休み/年休125日
NEW【大阪市/十三】未経験可!営業職◆年休125日・土日祝休/インセンティブ制度有/働き方◎
NEW【大阪】設備設計◆土日面接相談可/東証上場/月残業20時間程度/関西案件の非住宅割合7割超え
NEW働き方改善◇大阪/転勤なし◆設備施工監理(発注者)◇残業約20H◆土日祝◇年休125日◆土日面接も可
NEW【大阪】安全監理、品質監理(建築)◆土日面接相談可/月残業20時間程度/関西案件の非住宅割合7割超え
NEW【大阪】構造設計◆土日面接相談可/東証上場/月残業20時間程度/関西案件の非住宅割合7割超え
NEW【大阪】意匠設計◆土日面接相談可/東証上場/月残業20時間程度/関西案件の非住宅割合7割超え
NEW【大阪】建築施工管理(所長候補)◆土日面接相談可/東証上場/残業月40時間/関西案件の非住宅7割超え
NEW【東京/三田駅】設備設計(自社設計施工物件)※セカンドキャリア歓迎!/東証プライム上場グループ
NEW【東京/分譲マンション企画】ディベロッパー出身者歓迎/土日祝休/ワークライフバランス〇
NEW【東京/解体工事の施工管理】 ※転勤なし/担当1現場のみ/年休125日/髙松コンストラクションG
NEW【東京/施工管理(元請け)】自社設計施工の物件担当(現場所長候補)/働き方〇/年間休日125日
NEW【東京本店/不動産営業職(購入・売却など)】業界経験者歓迎!※土日祝休み/年間休日125日
NEW【東京/新築工事の施工管理(元請け)】就業環境改善が叶う/経験を生かしスキルアップを!/出張転勤無し
【京都市・未経験歓迎】営業職 ◆年休125日(土日祝)/残業月10h/働き方・社員を大切にする社風◎