ブラザー工業株式会社

【名古屋】ブラザーグループのWeb戦略の推進◆働き方・福利厚生◎の優良企業【No.10622】

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～ グローバルに事業を展開する東証プライム上場企業 / 定着率◎（離職率1%とトップクラスの定着率を誇る優良企業）～
【働き方◎（リモートワーク・フレックス制度 / 残業：月10h程度 ※繁忙期20h程度）】
【東証プライム上場のグローバルメーカーでグループ全体のグループのWEBサイト戦略に携われる希少ポジション】

■採用背景：
グローバルで事業を展開する弊社では、お客様とのつながりをより強化するために、お客様との接点の１つである Web サイトの魅力や品質向上活動を行っています。特に最近では、生成AIの利用の広がりに伴い、お客様には、今までとは異なるアプローチで、ブラザーの商品やサービスを認知いただく必要も出てきています。日々変化する社会や技術の動向に基づいて、お客様に価値を届けるために必要となるWeb環境や各種運用ルールの整備、教育・啓蒙活動等、グループ会社におけるビジネスを支えるための人材を求めています。

■担当業務：
グループ各社のWebサイトを、効率的、且つ効果的に運営するために、下記の1つ以上の業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
（1） コンテンツ管理システム(CMS)の構築、運用、グループ各社への展開
（2） Eコマース環境の構築、運用、グループ各社への展開
（3） 公開Webサイトの品質やセキュリティの担保、ドメイン管理等のガバナンス活動
（4） 検索エンジン最適化(SEO)グローバル戦略の立案と、グループ各社への展開、実行
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■将来的なキャリアパス：
・ブラザーグループWebサイトの統括責任者
・海外のグループ会社のWebマーケティング推進責任者

■数字で見るbrother：
「離職率1.4％」
安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。
「年次有給休暇消化率：86.7％」
休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。
「男性の育児休職取得者数：67名」
女性はもちろんのこと、男性の育休取得も進んでおり、不在中の業務調整も積極的に支援する風土が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：TOEIC(R)テスト: 500点以上 もしくは 相応の英会話力をお持ちで以下のいずれかに該当する方
・WEBサイト開発の実務経験をお持ちの方
・SEO(Search Engine Optimization)対策の実務経験をお持ちの方
・自社内複数部門、若しくは社外複数ベンダーとの協業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
当面なし
国内で転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～20:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム：在宅時5:00～20:00/出社時7:00～20:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修（e-learning）もあります。

＜その他補足＞
■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり
■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可）
■住居手当：40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者：最高額12,000円、既婚者：最高額19,000円
■家族手当：扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき９000円/月支給■制度：財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年休：124日（閏年は125日）
■有給休暇：20日（初年度のみ18日）
■長期休暇：年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
■各種休暇制度：誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇 など