掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

三菱UFJ信託銀行株式会社

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プライベートアセット商品等に係る運用・管理・報告業務 ※MUFG中核の信託銀行

正社員
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仕事内容

プライベートアセット商品等に係る運用・管理・報告業務 ※MUFG中核の信託銀行

■業務概要 【変更の範囲:当社業務全般】
・海外・国内のプライベートエクテイ、プライベートデット、インフラ、不動産等のファンド投資に係る案件発掘、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、モニタリング、運用・管理業務
・国内プライベートエクイティ・ファンド・オブ・ファンズの運用業務
・特定顧客向けのゲートキーパー業務
・顧客(投資家)向け運用提案、商品説明および運用報告業務

■企業としての特徴:
◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。
【受託財産/AM No.9】

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プライベートエクティ・デット、インフラ、不動産等のファンドや関連する資産への投融資経験のある方(マーケット業務の経験のある方でも可)
・海外運用会社との交渉、英文契約の締結や英文での商品説明書、運用報告書等の読解などの業務も多く、英語コミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト860点以上または同等以上の語学力)があることが望ましい
■歓迎要件:
・機関投資家向け運用商品提案経験
・証券アナリスト、不動産証券化マスターなどの資格保有


<語学補足>
ビジネス(会話、読み書き)に支障がないレベルであるとよい。(TOEIC860点程度以上)

勤務地

<勤務地詳細>
【汐留】/受託財産/東京汐留ビルディング
住所:東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅:各路線線/新橋駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の全国の拠点(海外含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~760,000円

<月給>
250,000円~760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給:年1回、■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(年20日、初年度最高12日)、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。

所在地

〒100-8212
東京都千代田区丸の内1-4-5

設立
1927年3月
従業員数
6,218名
上場市場名
非上場
資本金
324,200百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011580328

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