掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社城山ビジネス

【新大阪】既存メインソリューション営業/研修制度◎/キャリアパス豊富/チームで働く社風

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新大阪】既存メインソリューション営業/研修制度◎/キャリアパス豊富/チームで働く社風

\業界未経験歓迎・国体や4年に一度の国際スポーツ大会などの実績ありの無線機販売・レンタル事業を展開している当社の既存営業をお任せいたします/

■業務概要:【変更の範囲:なし】
無線機(インカムなど)やITシステムの提案営業/無線機を活用したイベントのコンサルティング営業を担当いただきます。

■業務詳細
・イベントや物流、その他様々な場面で活躍している当社の無線機を利用いただいている企業様に対して、最適な機器の提案~手配・納品まで一気通貫でサポート
(会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。)
・イベント当日のディレクション業務
・既存顧客の定期接点
毎年の定期イベントなど案件発生タイミングで提案できるように関係性構築を行っていただきます。
※未経験の方でも、OJTなど先輩社員などフォローいたしますので、ご安心して業務可能です。

<入社してすぐの業務>
まずは先輩社員と既存のお客様との表敬訪問や商談に同席しながら業務の一連の流れを理解していただきます。

■担当顧客:
営業先は既存法人顧客様が中心で、業界はイベント会社/官公庁/空港/運輸会社/ゴルフ場と様々です。
※飛び込み営業やノルマはありません。

■業務の特徴:
社内SNSツールを使い、新しい商材や何が流行っているか等のノウハウを共有したり、専門知識求められる商談に技術スタッフが同席するなど一丸となって売上貢献に努めています。また、個人+チーム単位の評価制度を採用していることも、社風の良さに繋がっています。
■組織体制:
1支社は計15名~20名体制となります。20代~50代男女が活躍しています。

■会社の特徴:
業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。世界サミットやスポーツの世界大会など一大イベントで豊富な実績を誇る優良企業です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験のある方(業界不問/個人法人不問)
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原5丁目8-5
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円
その他固定手当/月:25,000円~25,001円
固定残業手当/月:40,000円~40,001円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~315,002円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり:年2回(昨年度実績4か月分) ※業績により決算賞与あり
■昇給あり:年1回
※地域手当:25,000円(東京勤務のみ)

【モデル年収】
年収500万円(入社5年目 メンバー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、子一人につき3,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度

<その他補足>
甲子園球場年間ボックス席
Jリーグ観戦シート(セレッソ大阪スポンサー契約中)
各種祝い金(結婚・出産)
資格手当
社用車貸与
奨学金支援制度
ベネフィット・ステーション加入
リゾートホテル会員
周年記念贈答品

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日のある週の土曜日は出勤(年2回)
年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
携帯電話・業務用無線機・雷検知システム・デジタルタコグラフ
ビジネスフォン・セキュリティシステム・その他電子通信機器・パソコン及びOA機器全般
Microsoftクラウドサービス(Office365、Microsoft Azure)等

業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。

所在地

〒671-0219
兵庫県姫路市飾東町豊国289-1

設立
1973年5月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011580558

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