掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/30(土)

株式会社インテージ

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【在宅勤務可/東京】PM※DX支援PJT担当◇業界最大手/アジアトップクラス/30期連続増収

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可/東京】PM※DX支援PJT担当◇業界最大手/アジアトップクラス/30期連続増収

~プロジェクトマネージャーとして、業界最大手の基幹事業のを牽引することができます~
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。

業界最大手のノウハウ・パネルを保有し、独自のリサーチ手法も保有していることで、他社との差別化を図ります。そのようなリーディングカンパニーにてシステムの要件定義や開発など、プロジェクトを推進していただくポジションです。
在宅勤務やフレックス制度もあり家庭との両立もできる働きやすい環境です。

■業務概要
クライアントのマーケティングに関連するDX支援を担当する部門にて、システム開発の企画提案も含め、受託開発案件のマネジメントを担っていただくプロジェクトマネージャーポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・顧客への企画提案、要求定義、業務要件定義・システム要件定義のリード
・プロジェクトの全体管理及び開発委託先の管理
・システム開発・業務効率改善・品質改善の推進
案件においては、企画・グループ会社や協力会社の管理がメインとなり、最上流の立場でプロジェクトをコントロールいただきます。実際の開発工程(コーディング、テスト)は担当しませんが、開発経験や知見を活かしながら活躍が目指せるポジションです。

■魅力
マーケティング・リサーチ「国内・アジアNo.1」の当社が保有するデータ、知見、サービスや顧客接点・基盤をフルに活用した、クライアントへのDX支援を行うことができます。
※「ESOMAR Global Market Research 2020」(2020年6月期グループ連結売上高ベース。当該期は3月末から6月末への決算期変更に伴う2019年4月1日~2020年6月30日の15か月間の数値。)

■事業紹介
下記、同社HPより抜粋。
https://www.intage.co.jp/recruit/business/project03.html

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記のご経験をお持ちの方
・サービス/機能開発など企画に関連したご経験
・システム開発プロジェクトのリーダー経験
・ベンダーマネジメント経験

■歓迎条件:
・マーケティング/リサーチの基礎知識
・BI(Tableau, PowerBI, MotionBoard Cloud, Looker, Google Data Portal等、いずれか)の基本操作知識
・データ基盤構築・運用経験
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発/運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~553,000円

<月給>
350,000円~553,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで)
住宅手当:対象条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、通信教育制度 等

<その他補足>
共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動
社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度
定期健康診断/健康相談
自己啓発支援制度/資格取得支援制度
フレックスタイム制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇:初年度16日(5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇※連続して9日以上の休暇を年に1度取ることを義務付けています

会社概要

事業概要

■会社概要:
株式会社インテージは1960年に創業。インテージグループとしてアジアNo.1*であるマーケティングリサーチ/インサイト事業に加えてマーケティングソリューション事業を展開し、9か国の海外拠点とともに国内外の企業・団体のマーケティング活動を総合的に支援しています。事業ビジョンとして“Create Consumer-centric Values”を掲げ、深い生活者理解とデータ活用の高度化による顧客企業支援を通じ、生活者の幸せの実現を目指しています。
*「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく(グループ連結売上高ベース)

所在地

〒101-8201
東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル

設立
2013年4月
従業員数
1,340名
上場市場名
プライム市場
資本金
450百万円
売上高

63,279百万円

経常利益
3,543百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011580572

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