株式会社美都住販

【相模原※転勤なし】施工管理（木造）◇マイカー通勤可／年休110日／土日休／長期休暇有／残業30h

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◎大工さん等の職人さんからのキャリアチェンジ歓迎
◎ゆくゆく非住宅物件にもチャレンジ可能
◎転勤無・土日休みGWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりとれる

当社新築戸建て住宅の施工管理をお任せいたします。
＜エリア＞相模原市中心。その他町田・八王子・神奈川県内　会社に近い現場が多いので出張や転勤ありません

★おすすめポイント★
◎働き方改善への取り組み
現場に行く時間を短縮し、残業平均30時間を実現！
＜取り組み例＞
（1）リモート検査を取り入れ、現場6割：内勤4割に！
（2）クラウド型の管理システムを導入！施工管理業務に集中して取り組めます。

◎非住宅物件（S・RC造）へのキャリアアップも可能！
非住宅施設（障がい者施設や工場等）の受注も好調で住宅以外へのスキルアップも可能です！

◎有給消化率　全社平均68%
有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。

＼中途入社社員の声／
働き方改善の取り組みにより、施工管理経験のある中途入社社員からは「今まで信じられない残業時間をしてたが、プライベートの時間を大切にできるようになった！」という声も。

■働き方・教育制度について：
「家は一人で建てるものではない」を体現するように、営業部・設計部など、他部署とも垣根低くコミュニケーションが取りやすい環境です。
また、人事評価制度が導入されており年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。

★当社の魅力★
・ご購入された方の口コミが評価高く、リフォームのリピートが多く、相模原市緑区で1年間に着工されるすべての戸建住宅497棟の内、美都住販による着工が60棟。約8棟に1棟は美都住販による実績（2021年度）です！
エネルギーやCO2削減等へ貢献する優れた住宅を選定する表彰制度『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』で7度の受賞や約1,000万円ランニングコストが削減可能な「タイル貼りの外壁」などの特徴を持っており、ユーザーからの信頼をいただいております。
・常時200区画以上の分譲地を自社で所有
分譲住宅や注文住宅、ご予算など、お客様のニーズに合わせて、提供することができております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・建築現場でのご経験（施工管理はもちろん、大工・塗装・リフォーム職人さんも歓迎）

■歓迎条件：
・二級建築施工管理技士資格保有者

※第二新卒の方など、資格を活かしてご活躍したい方歓迎です※

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7
勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1985時間05分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度(70歳)有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
【制度・設備】
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
■資格手当：１級施工管理技士1万円、２級施工管理技士5,000円を月ごとに支給等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜・日曜、GW・夏季（7日）・年末年始（7日）※他当社カレンダーによる