アピ株式会社

【岐阜／揖斐郡】文書管理スタッフ※未経験歓迎／完全土日祝休／健康支える業界トップクラスOEMメーカー

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～養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休124日(土日祝休)／新設の綺麗な工場で働けます◎／売上461億円超え～

■募集背景：
「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社にて開発スタッフの業務負担を軽減するために文書管理アシスタント職を増員募集します。

■業務内容：
当社が製造している健康食品事業の錠剤・ハードカプセル製造やドリンク製造など様々な健康補助食品の文書管理アシスタントとして、当社開発業務に伴う各種文書作成および改訂業務、また原料の手配や発注業務をお任せします。
▼製品標準書作成、改定発行
▼発注及び各種伝票処理業務
▼その他各種文書・記録管理
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■入社後の流れ：
・主に開発段階で発生する各種文書の作成業務や改訂業務をメインにお任せします。
・未経験の方でもご入社後半年を目途にしっかりとフォローさせていただきます。場合によっては最終的に開発スタッフとしてキャリアアップすることも可能です。
・文書の中には専門的な文言なども多い形となります。理系出身の方等で化学系等のバックグラウンドがある方ですと比較的キャッチアップがしやすい分野でもございます。

■社風：
・若手が多い社風で20代～30代が多く在籍しております(男性女性半々)。
・中途入社社員も全体の6～7割(契約社員含む)と中途の方でも馴染みやすい環境です
・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。

■住宅手当：
車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。

■同社の魅力：
・現在、健康食品のOEMの分野ではトップシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。
・少量多品種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせた生産が可能なことを強みとしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・PC作業が問題ない方
・製造分野での何らかの事務経験3年以上


■歓迎条件
・理系学部出身の方
・事務アシスタント業務のご経験をお持ちの方
・何かしら開発に関わる業務経験をお持ちの方(品質・検査・生産管理など)

＜勤務地詳細＞
ネクストステージ工場
住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547番3
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める範囲(岐阜県内)】
生産拠点は岐阜県内のみのため、転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在担当者がいないポジションのため残業は未定です残業抑制のための増員採用になります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給（15万円まで）
家族手当：扶養配偶者15,000円、他扶養者3,000円
住宅手当：社内規定に基づき支給(1~3万円／月)
寮社宅：揖斐川工場敷地内寮利用可（月1万円、規定有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：資格取得に伴う手当を支給します。
■社内研修

＜その他補足＞
■食事手当：6,600円
■育休・産休・時短勤務実績有
■社内保育施設(あぴっこランド／本社・池田工場)
■給食制度
■役職手当：3,000～80,000円
■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所
■社内クラブ活動(野球・ランニング等)
■社員慰安旅行(海外・国内)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土日祝日※社内カレンダーに準じ、年1回程度土曜出勤あり。また数か月に1回程度、繁忙期対応で休日出勤の可能性があります（振替休日取得）
■休日：夏季（4日）、年末年始（7日）