株式会社じげん

【京都／烏丸駅】バスケットボールプロチームの企画運営◆土日祝休／フレックス◆プライム上場の安定基盤

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【組織立ち上げフェーズだから裁量をもってチャレンジ可／最新の経営テーマへのアプローチできる／3人制バスケットボールのプロチームの運営に携わる／】

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
代表直轄のチームであり、経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進いたします。定常業務としては京都オフィスにおける3人制バスケットボールチームの運営、自治体連携による価値創出を中心に、関西における採用基盤の構築などに取り組みながら、代表の特命案件等にも柔軟に対応頂きたいと考えております。中長期的にはサステナビリティ推進のみでなく、広報やIR、事業サイド等幅広くキャリアの拡張も可能です。

■業務詳細：
▼バスケットボールチームの企画運営業務
◎3人制バスケットボールチームの運営及び選手マネジメント
・チーム運営の全体管理（予算・スケジュール）
・試合管理(出場ジャッジ、遠征手配、現地帯同業務など)
・選手マネジメント(選手評価管理、選手契約関連など)
・運営チームのマネジメント(インターン中心)　等
◎ECサイト、ファンクラブの運営
・BASEのECサイト管理(在庫・発注管理・売上管理)
・販売戦略立案・販促施策策定
・物販データ分析・管理
・ファンクラブ会員の管理、LINEの運用
・ファンイベントの企画・運営
・その他、グッズ関連業務全般　等
◎その他
・大会主催（自治体との連携）
・バスケットボールスクールの立上げ　等
▼関西における採用基盤の構築
・インターン／新卒採用の基盤作り

■仕事の魅力：
・3人制バスケットボールのプロチームの運営に携わっていただけます。
・経営直下の部署で、領域にとらわれず幅広い業務経験や経営視点を身に着けることができます。
・組織立ち上げフェーズのため、型にはまったやり方・ルールはありません。大きな裁量をもってチャレンジがして頂けるポジションです
・サステナビリティだけでなく、広報やIR、新規事業立ち上げなども視野に、幅広い領域へのキャリア拡張も可能です
・代表の補佐的立場として、広報やサステナビリティの枠にとどまらない、最新の経営テーマへのアプローチに携わることができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験が1つ以上ある方
・プロスポーツチームの経営・運営の経験がある方
・経営企画、事業企画、新規事業立ち上げ、事業開発、マーケティング、宣伝業務などの経験をお持ちの方
・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・CSR・コーポレート広報の経験
・IR業務の経験
・経営直下での業務経験

＜勤務地詳細＞
京都オフィス
住所：京都府京都市下京区葛籠屋町519 コワーキング∞ラボ京創舎南棟Ⅱ1階
勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（労働者の自宅を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※所属長の判断により、10:00～19:00等固定となる可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇などに変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ベネフィットステーション
■社内クラブ活動支援
■リファラル採用決定でインセンティブ支給
■誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
■社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
■N－minutes（1日20分間昼寝ができる）
■服装自由　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）